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KIND 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Insgesamt gut

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KIND Hörgeräte GmbH u. Co KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander mit (und in den meisten) Abteilungen klappt gut und ist angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere/leistungsfähigere Computer und Systeme.
Weniger Papierkrieg und Aktenvernichtung.

Arbeitsatmosphäre

gute Atmosphäre im Team (natürlich weil wir im FG uns alle drum bemühen). Lob und Anerkennung kommen auch an.

Kommunikation

Regelmäßige (mind 1xQuartal) Besuche aus dem Vertrieb im FG, in dem Zahlen etc. besprochen werden - und auch gelobt oder kritisiert wird, aber immer an angebrachter Stelle. Wenn von unserer Seite aus etwas ist, können wir unseren Ansprechpartner anrufen oder mailen und bekommen sehr zügig eine qualifizierte Meinung/Aussage/Hilfestellung - je nachdem, worum es geht. Bin mit der OVS aktuell sehr zufrieden.

Die Inforum-Veranstaltungen in der Unternehmenszentrale sind überwiegend informativ und sinnvoll. Hier sind u.A. Hersteller vertreten, die nochmal gezielt informieren und teilweise auch interaktiv Neuheiten präsentieren. Fragen und Anregungen finden ihren Platz, z.B. was in welchen Prozessschritten optimiert werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Man muss natürlich selber auch Probleme ansprechen und kommunizieren, wenn man etwas verändern möchte. Von nichts kommt nichts - es ist und bleibt ein Geben und Nehmen. Und dabei ist es egal, wer in welcher Position ist.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten im branchenüblichen Rahmen. Urlaub wird natürlich im FG gut und früh besprochen, sodass Wünsche berücksichtigt und erfüllt werden.

Vorgesetztenverhalten

Einbeziehung der Mitarbeiter bei Konflikten und Problemlösung im FG. Bislang immer realistische Ziele gesetzt und Wege gefunden.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben sind nach bestimmter Anweisung zu erledigen. Bei anderen Aufgaben ist es aber auch sinnvoll und gewünscht, die eigene Meinung und Kreativität mit einzubringen (sofern man auch mal über den Tellerrand schauen möchte). Ich finde das Grundgerüst ist gut und steht stabil.

Gleichberechtigung

Gibt nichts Negatives.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer möchte, kommt weiter. Das Alter spielt dabei keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Leider keine Klimaanlage und die Einrichtung ist auch schon alt.
Computer und Systeme eher langsam.
Ergonomische Stühle wären von Vorteil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke das Umweltbewusstsein ist da, es harpert aber sehr an einer einheitlichen, papiersparenden Umsetzung.
Mehrfachverwendung einiger alltäglicher Arbeitsgegenstände hingegen klappt gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich.

Image

Viele Gerüchte über unzufriedene Mitarbeiter, die ich nicht nachvollziehen oder bestätigen kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen über den e-Campus, in Schulungen, Prüfungen etc. (Ausbilder, Meister, Pädakustik, Referent, …)
Wer gewillt ist und sich einbringt, kann auch was erreichen - beruflich und auch persönlich in der Entwicklung.

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