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KIND 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ausbaufähig

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KIND Hörgeräte in Großburgwedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt durch die neue Führungsebene das ein Wandel möglich ist zB durch die neue Duz Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Benefits und das nicht verhandeln. Ich habe mich oft nicht Wertgeschätzt gefühlt und selbst als ich was gesagt hatte hat sich nichts geändert

Verbesserungsvorschläge

Hört den Mitarbeitern in den Fachgeschäften zu und versucht gemeinsam zusammen zu wachsen viele Herausforderungen können so leichter gelöst werden

Arbeitsatmosphäre

Schöne Umgebung

Image

Das Image könnte noch mehr ausgebaut werden indem man die Augenoptik mehr einbezieht

Work-Life-Balance

Leider nicht besonders gut möglich da in jedem Fachgeschäft Personal fehlt

Karriere/Weiterbildung

Man kann vieles machen es wird einiges Angeboten

Gehalt/Benefits

Leider geht man nicht auf Gehaltsverhandlungen ein und die Benefits sind auch sehr Beschränkt leider merkt man hier auch einen deutlichen Unterschied zwischen Augenoptik und Akustik

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte noch leicht verbessert werden, mehr Digitalisierung

Kollegenzusammenhalt

Die Teams arbeiten gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Alter präferiert bei den Bewerbungen, jeder kann sich bewerben

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind stets Respektvoll und engagiert

Arbeitsbedingungen

In den meisten Räumlichkeiten ist es im Winter dann doch sehr kalt ansonsten mit Klimaanlage im Sommer gut einstellbar

Kommunikation

Könnte mehr sein die Kommunikation zwischen den Fachgeschäften und der Verwaltung ist ausbaufähig

Gleichberechtigung

Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man bekommt immer neue Situationen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janine Schafaczek, Spezialistin Employer Branding, Personalmarketing & Arbeitgeberkommunikation
Janine SchafaczekSpezialistin Employer Branding, Personalmarketing & Arbeitgeberkommunikation

Liebe:r Kolleg:in,

herzlich Dank für deine Bewertung und deine konkreten Hinweise. Wir freuen uns sehr über deine Empfehlung von KIND als Arbeitgeber und dein positives Feedback zur Duz-Kultur, der Arbeitsumgebung sowie den Führungskräften und deinen Aufgaben.

Deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag können wir nachvollziehen. Als ein Team aus Fachgeschäften und Unternehmenszentrale ist es unsere gemeinsame Aufgabe, unseren Kund:innen das bestmögliche Sehen und Hören entsprechend ihrer Bedarfe zu ermöglichen. Um uns in unseren Funktionen dabei bestmöglich gegenseitig zu unterstützen, ist es wichtig einander noch besser zu verstehen.

Daher möchten wir dich herzlich einladen an den aktuell laufenden Umfragen zu der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen teilzunehmen. Zusätzlich darfst du dich auch jederzeit gerne bei mir melden und wir können in den direkten Austausch zu den weiteren angesprochenen Aspekten gehen (janine.schafaczek@kind.com; -132).

Viele Grüße
Janine

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.