Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Kinder- 
und 
Jugendhilfe 
Sehmsdorf
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ausbaufähig

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außerhalb des Arbeitskontextes alles liebe und nette Menschen. Team total spitze und trägt das Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass bei berechtigter Kritik, nie an die eigene Nase gefasst wird.

Verbesserungsvorschläge

Auf Führungsebene weiterbilden. Benefits etablieren. Geschultes (und externes) Personal in der Organisation.

Arbeitsatmosphäre

Für mich galt der Eindruck, dass Profit manchmal mehr zählt als das Pädagogische. Entsprechend manchmal angespannt.

Image

Öffentlichkeitsarbeit kaum vorhanden. Website könnte professioneller und aktueller sein. Türschild ist das Logo in Klarsichtfolie.

Work-Life-Balance

Je nach Klienten gut oder nicht. Teamberatung und Supervision am Freitag Nachmittag fand ich jetzt nicht so toll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teils besteht wenig Verständnis für Klientensituation. Ferienangebote werden mit zu hohen Teilnahmekosten angeboten und sich dann gewundert, weshalb wenig Beteiligung kommt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selbst etwas anbringt ist es meist möglich. Rahmenbedingungen sollte man gerade bei größeren Weiterbildungen/Studium unbedingt vorher besprechen.

Kollegenzusammenhalt

Team ist ein Träumchen. Immer mehr gute Leute gehen, Teambuilding muss man einfordern.

Vorgesetztenverhalten

Leitung ist Familiengeführt. Chefin ist mittlerweile wenig empathisch und kritikfähig. Nimmt Sachen persönlich anstatt kritisch zu reflektieren.

Arbeitsbedingungen

Diensthandy, Laptop/Tablet und nach Bedarf Poolauto. Büro in guter Lage.
Man wird leicht ins Plus geplant.

Kommunikation

Ambivalent. Teils muss man sich schriftlich absichern, um sich später darauf berufen zu können, dass es Absprachen gab.

Gehalt/Benefits

Es entsteht nicht der Eindruck, dass nachhaltig gewirtschaftet wird. Die letzten Jahre kam es regelmäßig zu Zahlungsschwierigkeiten.

Gleichberechtigung

Eltern werden bei finanziellen Engpässen bevorzugt, was absichert.
Bei Fallverteilung/-Gestaltung kam der Eindruck, dass es Lieblinge gibt.

Interessante Aufgaben

Je nach Klienten unterschiedlich. Ich konnte mit ihnen viel kreativ und individuell arbeiten.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.