5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiengeführter hält sich für ganz groß - mit Firmenschild in A4 Plastikfolie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Büros in Sömmerda und Erfurt. Zum Teil nette Kollegen. Sammel-Autos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen nicht eingehaltenen Absprachen und Unwahrheiten, die trotzige Art und die persönliche Bereicherung der Geschäftsführung während wir - auch mal für ein bis zwei Monate - auf unser Gehalt warteten.
Verbesserungsvorschläge
In Ruhe überdenken, ob man im sozialen Bereich tatsächlich richtig aufgehoben ist und damit leben kann, der Verantwortung gegenüber Klienten und Mitarbeitern nicht gerecht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Launisch, Impulsiv, Ständig Zahlendruck. Manchmal zumindest was zu lachen. Einige gute Erfolge mit Familien und im Team.
Image
Firmenschild hängt in A4 Plastikfolie am Eingang. Geschäftsführerin nimmt Klienten mit nach Hause und auf Trips mit ihrem Ehemann, äußert sich unsachlich vor Kollegen und im Jugendamt.
Work-Life-Balance
Sollte ständig zusätzliche Stunden machen und Arbeit übernehmen. Konnte aber auch frei planen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget rund 100 Euro im Jahr
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Einige Lästereien, auch offene Diskussionen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Familiengeführte Geschäftsführung ohne jeglichen Plan von Pädagogik und Leitung. Entscheiden sich jeden Tag für etwas völlig neues und halten Absprachen nicht ein. Mitarbeiter werden für das Fehlverhalten der Leitung beschuldigt und vors Loch geschoben.
Arbeitsbedingungen
Normal ausgestattetes Büro. Sammelfahrzeuge. Dienstlaptop
Kommunikation
Chefin verträgt Kritik nicht, Probleme werden nicht kommuniziert, Fehler passieren am laufenden Band und niemand übernimmt Verantwortung
Gleichberechtigung
Kollegen werden ungleich behandelt beim Zeitpunkt der Gehaltszahlungen und auch im persönlichen Miteinander. Familienmitglieder werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Arbeit am Klienten. Zusammenarbeit mit den Jugendämtern. Kleine Teambesprechungen
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Ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außerhalb des Arbeitskontextes alles liebe und nette Menschen. Team total spitze und trägt das Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bei berechtigter Kritik, nie an die eigene Nase gefasst wird.
Verbesserungsvorschläge
Auf Führungsebene weiterbilden. Benefits etablieren. Geschultes (und externes) Personal in der Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Für mich galt der Eindruck, dass Profit manchmal mehr zählt als das Pädagogische. Entsprechend manchmal angespannt.
Image
Öffentlichkeitsarbeit kaum vorhanden. Website könnte professioneller und aktueller sein. Türschild ist das Logo in Klarsichtfolie.
Work-Life-Balance
Je nach Klienten gut oder nicht. Teamberatung und Supervision am Freitag Nachmittag fand ich jetzt nicht so toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils besteht wenig Verständnis für Klientensituation. Ferienangebote werden mit zu hohen Teilnahmekosten angeboten und sich dann gewundert, weshalb wenig Beteiligung kommt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst etwas anbringt ist es meist möglich. Rahmenbedingungen sollte man gerade bei größeren Weiterbildungen/Studium unbedingt vorher besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Team ist ein Träumchen. Immer mehr gute Leute gehen, Teambuilding muss man einfordern.
Vorgesetztenverhalten
Leitung ist Familiengeführt. Chefin ist mittlerweile wenig empathisch und kritikfähig. Nimmt Sachen persönlich anstatt kritisch zu reflektieren.
Arbeitsbedingungen
Diensthandy, Laptop/Tablet und nach Bedarf Poolauto. Büro in guter Lage.
Man wird leicht ins Plus geplant.
Kommunikation
Ambivalent. Teils muss man sich schriftlich absichern, um sich später darauf berufen zu können, dass es Absprachen gab.
Gehalt/Benefits
Es entsteht nicht der Eindruck, dass nachhaltig gewirtschaftet wird. Die letzten Jahre kam es regelmäßig zu Zahlungsschwierigkeiten.
Gleichberechtigung
Eltern werden bei finanziellen Engpässen bevorzugt, was absichert.
Bei Fallverteilung/-Gestaltung kam der Eindruck, dass es Lieblinge gibt.
Interessante Aufgaben
Je nach Klienten unterschiedlich. Ich konnte mit ihnen viel kreativ und individuell arbeiten.
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War eine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte mit privaten Anliegen immer zu ihr gehen und es gab eine Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weitblick
Verbesserungsvorschläge
Die Chefin sollte professionelle Unterstützungsangebote annehmen (wirtschaftlich), eine Weiterbildung für Führungskräfte absolvieren und Struktur ins Unternehmen bringen
Work-Life-Balance
Überstundenabbau hat sich oft sehr schwierig gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten, wenn man jedoch nicht selbst dran bleibt, verläuft es schnell im Sande
Kollegenzusammenhalt
Das Team war immer super, bis auf 1-2 ausreißer, die man überall hat. Vertrauen, Verlässlichkeit, zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich eine tolle Frau, als Chefin jedoch nicht geeignet. Kein verlass, wenig Durchblick, viel überforderung.
Kommunikation
Es wird viel geredet ohne etwas konkretes gesagt zu haben.
Gehalt/Benefits
Oft finanzielle Engpässe und keinek klaren Lösungsansatz
Gleichberechtigung
Stets bemüht, jedoch ploppte immer wieder Ungleichgewicht auf
Interessante Aufgaben
Der job und seine Aufgaben werden nicht langweilig
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Desaster
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, mit guter Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Durch das Arbeitssetting teilweise nicht planbare und späte Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Fantastisches Team und toller Zusammenhalt. Auf die Kollegen konnte man sich immer verlassen. Allerdings kündigen diese nach und nach
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist nett, allerdings ist auf sie kein Verlass. Absprachen werden nicht eingehalten oder vergessen.
Kommunikation
Kommunikation im Team ist super. Die Chefin hält sich allerdings nicht an Absprachen und ist oft nicht da, nimmt sachliche Kritik persönlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super.
Work-Life-Balance
Teilweise lange Arbeitszeiten, die Planung war früher wesentlich besser, Teamberatungen finden immer an einem Freitag statt. Teilweise schlecht vereinbar mit Kind.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, die nach und nach alle kündigen
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist super, allerdings hält die Leitung ihre Zusagen nicht ein, ändert ständig die Meinung, ist fast nie anwesend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kinder- und Jugendhilfe Sehmsdorf durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kinder- und Jugendhilfe Sehmsdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kinder- und Jugendhilfe Sehmsdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.