Die Stimmung sehr angespannt und auch große (negative)Konkurrenz zwischen Personal.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisatorisch ganz gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkurenz und unnötige Konflikte ohne Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Leitungen besser bilden, besonders Teamführung,Konflikte Lösungen, mehr Verantwortung für die Gruppenleitungen,weniger Konkurenzkultur. Mehr zusammenarbeit, Team zusammenhalten.
Gleichberechtigung zwischen Personal.
Arbeitsatmosphäre
Große, negative Konkurrenz zwischen Personal. Konflikte wegen Personal Mangel, Ausfälle und die Wichtigkeit in der Gruppe.
Image
Nicht besonders gut.
Work-Life-Balance
Nicht alle gleich behandelt, dh.wer war näher mit der Leitung hat Vorteile. War nicht unbedingt schlecht, Zeit für geplante 2 Wochen voraus Termine war ok.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen auf Entwicklung, Wenig Vortbildungen( weil zu wenig Personal um die Aufgaben zu übernehmen), aber Deutschkurs für die Ausländer.
Gehalt/Benefits
Pünktlich ja, aber weniger als bei anderen Arbeitgeber. Für mich trotzdem ok. Die Jüngere Kolleginnen waren unzufrieden. Wie gesagt war gespart .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War gespart, aber nicht bewusst Umweltfreundlich.Sehr große Fenster und trotzdem Licht an(war nicht nötig).
Kollegenzusammenhalt
Zu große Konkurrenz bedarf dafür. Einige Kolleginnen waren trotzdem sehr nett .
Umgang mit älteren Kollegen
Das Personal wechselt sich ständig also kann ich das nicht richtig beurteilen. Zwei Kolleginnen waren länger, eine hat höhere Position bekommen (Erfahrung und Ausbildung), andere nicht (Erfahrung aber ohne Ausbildung)
Vorgesetztenverhalten
Konflikte erzeugen- ja, helfen in entstehende Konflikte -nein. Willecht zu wenig Erfahrung .Organisatorisch ok, Team leiten-nein.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung nur zu wenig Zeit zum nutzen.
Kommunikation
Jeder Morgen die Gruppe war informiert über die neue Pläne. Einige Informationen haben bekommen nur bestimmte (vertrauen)Kolleginnen.
Gleichberechtigung
Also beruf übernehmen meistens Frauen den ist nicht viel Konkurrenz mit der Menner. Die verdienen bißchen mehr, aber das ist überall.
Interessante Aufgaben
Zu wenig anspruchsvollen Aufgaben, Entscheidungen hatte meistens nur Leitung getroffen. Einige Kolleginnen mussten mehr Aufgaben übernehmen (Konkurrenz).
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemalige Teammitglied,
Vielen Dank für Deine offenen Worte, Dein ehrliches Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge.
Wir freuen uns, dass Du mit den Arbeitsbedingungen, der Kommunikation und Gleichberechtigung zufrieden warst und wir Dir ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen konnten.
Wir bedauern es jedoch sehr, dass Du negative Erfahrungen in Bezug auf Weiterbildungen und Deine Aufgaben machten musstest. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter sich fortbilden können, Spaß an der Arbeit haben und ein gutes Teamgefühl herrscht. Wir werden weiterhin in Schulungen, Fortbildungen und Team-Events für unsere Mitarbeiter investieren, um in diesen Punkten noch besser zu werden.
Wir wünschen Dir für Dein Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Dein Kinderfan Team