Nicht zu empfelen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung.Schlechte Arbeitszeiten für Vollzeitkräfte.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung nach Berufsjahre.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.Einige Kolleginnen haben das sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter werden generell mit Stufe 3 eingestellt.Auch wenn sie bereits über 35 Jahre Berufserfahrung haben.Sie verdienen für die gleiche Arbeit soviel wie ihre jungen Kollegen.Auch wenn sie bereits in Stufe 6 sein müssten.Diese Einstellungsmodalitäten gehören verboten.Es geht dabei um einen monatlichen Verlust von300-400 Euro Netto.Demzufolge fehlt dieses Geld auch bei der Rente.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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