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Kindergärten 
NordOst 
- 
Eigenbetrieb 
von 
Berlin
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut finde ich, dass mein Stuhl sich dreht und Rollen hat
Alle Themen werden aufgenommen und ernst genommen. Teilnehmer aus der Praxis für Qualittszirkel,
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Öffentlicher Dienst
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Das Gehalt.
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Momentan nichts.
Es war besser ihr habt durch Erneuerungen es verschlechtert. Zeigt doch durch zulage oder anderes wieder Wertschätzung.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Eigenbetrieb NordOst steht für mich exemplarisch für einen Arbeitgeber, der Personl verwaltet, aber nicht wertschätzt. Die Belastung ist dauerhaft hoch, Personalmangel Normalzustand. Krankheit wird faktisch als Störfaktor behandelt – mit Druck statt Unterstützung.
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Fordert absolute Loyalität von seinen Mitarbeitern. Dafür steht er selbst überhaupt nicht zu seinen Angestellten.
Kinderschutz wird nicht ernst genommen und übergriffige Erzieherinnen werden geschützt vom Träger.
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Alles andere,schade war vor Jahren mal besser.
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Lange Wege zu Entscheidungen,
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zwangsumsetzungen beenden.
Ehrliche Personalpolitik statt Verschleiß.
Kritik zulassen statt sanktionieren.
Pädagogische Fachkräfte als Menschen behandeln.
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Bessere Arbeitsbedingungen im Sommer!!!
Besserer Betreuungsschlüssel (1:3)
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Mehr Leute aus der Realität in die obere Etage nehmen. Leute die nie in einer Einrichtung gearbeitet haben, brauchen mir nicht die Welt erklären.
Leitungsteam, Bereichsleitungsteam und die restliche Büroabteilungen zu Schulungen für einen Wertschätzenden Umgang verpflichten.
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Kollegen die den Träger verlassen wollen, bitte gehen lassen und nicht neue Verträge blockieren. Keine alten Kollegen als Leitung. Supervision. Geschäftsführung mehr Einblick in die Kitas. …
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Innerhalb des Teams wird alles besprochen, das hilft die Themen gut zu bearbeiten.
5
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Miteinander statt gegeneinander
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Im Sommer kann einfach keine gute Betreuung gewährleistet werden. Man schwitzt ohne Ende selbst die Kinder. Im Raum sind es teilweise ÜBER 30 Grad. Es stehen zwar Ventilatoren bereit, aber die bringen nur etwas, wann man direkt davor steht!! Da muss sich was ändern. KLIMAANLAGEN!!!!!!! Um die Stromkosten zu senken könnte man Solaranlagen anbringen.
2
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Wer sich gerne kaputt machen will, ist hier genau richtig
1
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Schlechte Ausstattung, Digitalisierung kaum vorhanden.
1
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Kein Pausenraum, andauernde Unterbesetzung, wenig Aufstiegsmöglichkeiten…
1
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Personalmangel und keine Hilfe selbst wenn danach gefragt wird.
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Muss man sich für bewerben.
1
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Nur interne Fortbildungen möglich, aber bbz welches zum Teil gute Fortbildungen anbietet.
3
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Eigenes Programm und Bildungs und Begegnungszentrum. Kostenlose Fortbildungen zu vielen Themen, Teamfortbildungen, Supervisor und Coaching, Inhouseschulungen
5
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Nur wenn du die richtigen Leute kennst.
1
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Nur wenn du Glück hast.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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