5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten bei Mary Poppinz - mein bisher bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer das Wohl seiner Mitarbeiter*innen im Fokus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zum jetzigen Zeitpunkt fällt mir nichts Schlechtes ein.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Kitas eröffnen!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in allen 3 Kitas gearbeitet und habe alle Einrichtungen als harmonisch und liebevoll erlebt.
Image
Unsere Einrichtung genießt in der Nachbarschaft einen tollen pädagogischen Ruf - wir werden von allen Eltern, deren Kinder bei uns betreut werden, weiterempfohlen.
Work-Life-Balance
Private Termine und Anliegen wurden bisher zu jeder Zeit berücksichtigt. Meine Kitaleitung ist immer kulant, wenn es darum geht, dass ich mal früher nach Hause muss. Dem Träger ist es wichtig, häufig Events und Veranstaltungen zu schaffen, bei denen sich die Pädagog*innen beruflich wie auch privat austauschen können.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte in den letzten 3 Jahren an allen Fort- und Weiterbildungen teilnehmen, die für mich interessant waren. Der Träger hat die vollen Kosten übernommen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter orientieren sich an der TVL SuE Tabelle. Zusätzlich gibt es regelmäßig weitere Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Das Team des Kindergartens ist friedlich und untereinander kooperativ. Meinungsverschiedenheiten und Interessenkonflikte wurde bisher stets respektvoll und lösungsorientiert bearbeitet. Auch die Teams der einzelnen Einrichtungen tauschen sich regelmäßig und familiär mit den Teams der anderen Mary Poppinz Einrichtungen aus.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Kitaleitung als auch der Träger treten mir bisher stets respektvoll und auf Augenhöhe entgegen. Durch flache Hirarchien haben meine Kolleginnen und ich nie das Gefühl, von unseren Vorgesetzten "von ober herab" behandelt zu werden. Die Bedürfnisse von uns als Mitarbeiter*innen stehen fast immer im Fokus und werden von allen Seiten ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Sowohl die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern, als auch die von Pädagog*innen zum Träger verlief ausnahmslos IMMER problemlos und reibungslos.
Interessante Aufgaben
Als staatlich anerkannte Erzieherin habe ich die Möglichkeit, an wesentlichen pädagogischen Ausrichtungen und Projekten mitzuwirken. Meine Ideen und Anregungen fanden bis dato immer Platz und wurden gerne gesehen. Eine super Gelegenheit für alle Pädagog*innen, die sich nicht nur stumpf ein ein fertiges System einfügen möchten, sondern zum Wohle der Kinder wirklich noch etwas "bewegen" wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fachwissen beim Träger fehlt, toxische Sozial Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeitsbelastung und Überstunden, wird nicht anerkannt.
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal einstellen
Image
Kitas haben keinen guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen möglich, immer Personal Mangel
Gehalt/Benefits
Verhältnismäßig wenig, keine Benefits
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden, wenig bis kein Fachpersonal
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Würde ich 100% weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets erreichbar und hat immer ein Ohr für seine Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten sehr viel!
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Familär
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter steht allen offen
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Verdienst mit Bonuszahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird schon an die jüngsten weitergelehrt
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Respekt ist gegenüber allen Beteiligten gegeben ohne Alters
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Stets höflich und freundlich
Gleichberechtigung
Eine kleine bunt gemischte Welt
Interessante Aufgaben
Selbstbestimmung und Selbstständigkeit ist erwünscht
Kollegenzusammenhalt
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Firmenphilosophie läßt zu wünschen übrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer krank ist, fliegt! Hohe Fluchtaktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kindergarten Mary Poppinz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kindergarten Mary Poppinz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kindergarten Mary Poppinz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.