Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kindergarten Mary Poppinz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Private Termine und Anliegen wurden bisher zu jeder Zeit berücksichtigt. Meine Kitaleitung ist immer kulant, wenn es darum geht, dass ich mal früher nach Hause muss. Dem Träger ist es wichtig, häufig Events und Veranstaltungen zu schaffen, bei denen sich die Pädagog*innen beruflich wie auch privat austauschen können.
Das Team des Kindergartens ist friedlich und untereinander kooperativ. Meinungsverschiedenheiten und Interessenkonflikte wurde bisher stets respektvoll und lösungsorientiert bearbeitet. Auch die Teams der einzelnen Einrichtungen tauschen sich regelmäßig und familiär mit den Teams der anderen Mary Poppinz Einrichtungen aus.
Sowohl die Kitaleitung als auch der Träger treten mir bisher stets respektvoll und auf Augenhöhe entgegen. Durch flache Hirarchien haben meine Kolleginnen und ich nie das Gefühl, von unseren Vorgesetzten "von ober herab" behandelt zu werden. Die Bedürfnisse von uns als Mitarbeiter*innen stehen fast immer im Fokus und werden von allen Seiten ernst genommen.
Sowohl die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern, als auch die von Pädagog*innen zum Träger verlief ausnahmslos IMMER problemlos und reibungslos.
Als staatlich anerkannte Erzieherin habe ich die Möglichkeit, an wesentlichen pädagogischen Ausrichtungen und Projekten mitzuwirken. Meine Ideen und Anregungen fanden bis dato immer Platz und wurden gerne gesehen. Eine super Gelegenheit für alle Pädagog*innen, die sich nicht nur stumpf ein ein fertiges System einfügen möchten, sondern zum Wohle der Kinder wirklich noch etwas "bewegen" wollen.
Ich habe in allen 3 Kitas gearbeitet und habe alle Einrichtungen als harmonisch und liebevoll erlebt.