Als ich mir mal die Webseite anschaute, stellte ich fest, dass immer noch dieselben Leute in Verantwortung sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt vielfältige Beschäftigtigungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den rücksichtslosen Umgang mit vielen Mitarbeitern fand ich für den sozialen Bereich herausragend schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Oh je. Wo soll ich da anfangen. Ich habe es nur 2 Jahre ausgehalten. Die persönlichen, teilweise öffentlichen Abwertungen von Mitarbeitern fand ich grausam. Der persönliche Aufstieg sollte sich an der Fachlichkeit orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, hierarchisch
Kommunikation
Der Buschfunk spielt die Hauptrolle
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren toll, haben sich aber schnell weg beworben.
Work-Life-Balance
Stationär musst du im Schichtdienst arbeiten. Ambulant wurde ich nur entsprechend der vorhandenen Betreuungsstunden bezahlt. Weniger Stunden, weniger Geld.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise katastrophale Zustände. Massive öffentliche Abwertungen von Mitarbeitern durch die graue Eminenz. Fachlich und menschlich schwierige Persönlichkeiten. Knallharte Hierachie.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den jungen Menschen war wirklich interessant, aber auch sehr herausfordernd.
Gleichberechtigung
Rs wird gewünscht, dass die Mitarbeiter sich unterordnen.
Arbeitsbedingungen
Knallharte Hierarchie. Bezahlung deutlich unter dem Öffitarif. Bei Problemen wird einfach angeordnet, was der Chef für richtig befindet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung deutlich unter dem Öffentlichen Diensttarif. Auch heute noch
Image
Bei der Spendeneinwerbung ist das Kinderhaus sehr professionell.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich fügt und die ungeschriebenen Regeln beachtet, hat gute Chancen sehr schnell aufzusteigen. Männer haben es jedoch schwer. Siehe Webseite