8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Projekte und Einsatzgebiete
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an tvöd angleichen
Mitarbeiter Benefits
Jobticket
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als ich mir mal die Webseite anschaute, stellte ich fest, dass immer noch dieselben Leute in Verantwortung sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt vielfältige Beschäftigtigungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den rücksichtslosen Umgang mit vielen Mitarbeitern fand ich für den sozialen Bereich herausragend schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Oh je. Wo soll ich da anfangen. Ich habe es nur 2 Jahre ausgehalten. Die persönlichen, teilweise öffentlichen Abwertungen von Mitarbeitern fand ich grausam. Der persönliche Aufstieg sollte sich an der Fachlichkeit orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, hierarchisch
Image
Bei der Spendeneinwerbung ist das Kinderhaus sehr professionell.
Work-Life-Balance
Stationär musst du im Schichtdienst arbeiten. Ambulant wurde ich nur entsprechend der vorhandenen Betreuungsstunden bezahlt. Weniger Stunden, weniger Geld.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich fügt und die ungeschriebenen Regeln beachtet, hat gute Chancen sehr schnell aufzusteigen. Männer haben es jedoch schwer. Siehe Webseite
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren toll, haben sich aber schnell weg beworben.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise katastrophale Zustände. Massive öffentliche Abwertungen von Mitarbeitern durch die graue Eminenz. Fachlich und menschlich schwierige Persönlichkeiten. Knallharte Hierachie.
Arbeitsbedingungen
Knallharte Hierarchie. Bezahlung deutlich unter dem Öffitarif. Bei Problemen wird einfach angeordnet, was der Chef für richtig befindet.
Kommunikation
Der Buschfunk spielt die Hauptrolle
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung deutlich unter dem Öffentlichen Diensttarif. Auch heute noch
Gleichberechtigung
Rs wird gewünscht, dass die Mitarbeiter sich unterordnen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den jungen Menschen war wirklich interessant, aber auch sehr herausfordernd.
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Seit über zwanzig Jahren im Kinderhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Kinderhausleiter ist fachlich gut und das Kinderhaus wäre ohne ihn nicht da wo es jetzt ist. Menschlich ist er kein guter Chef. Nicht wertschätzend und launisch.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe hier gerne gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelle Strukturen
Gute Kommunikation
Bei Problemen Lösungsorientiert
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team habe ich mich sehr wohl gefühlt. Aber das Kinderhaus hat sehr viele Einrichtungen. Ich kann nur das Team und die Arbeitsatmosphäre bewerten, die ich kennengelernt habe.
Work-Life-Balance
In unserem Team wurde darauf geachtet. Feierabend war Feierabend. Aber die Schicksale, die man auf der Arbeit kennengelernt hat, haben mich manchmal auch privat gedanklich beschäftigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif. Weihnachtsgeld gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte das Kinderhaus besser werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter arbeitgeber! respektvoller, wertschätzender umgang, ausgezeichnete, faire, kompetente & menschliche vorgesetzte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
dankeschön!
Kollegenzusammenhalt
angenehm, motivierend
Umgang mit älteren Kollegen
ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich sehr wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die Kollegen an, aber an sich kommt man gut miteinander zurecht.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche kleine Gehaltserhöhungen, Weihnachtsgeld usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, Müll zu trennen und nicht unnötig Strom zu verbrauchen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind so gut wie immer persönlich anzutreffen und haben ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist schon etwas älter, daher gibt's ab und zu kleine Mängel.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Struktur sehr zentriertes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterpflege wird hier NICHT groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kinderhaus Berlin - Mark Brandenburg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Kinderhaus Berlin - Mark Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kinderhaus Berlin - Mark Brandenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.