Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vermeide diesen Ort auf jeden Fall.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider sehr wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Sorgfalt und Aufmerksamkeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsrechte müssen eingehalten werden, um die Gesundheit zu schützen und die Arbeitnehmer zu unterstützen. Eine neue Leitung wird dringend benötigt, um den Überblick über die Funktionsweise der Einrichtung zu behalten und den Bedürfnissen der Arbeitnehmer gerecht zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Passiv-aggressive, angespannte und herablassende Atmosphäre. Neue Mitarbeiter erhalten nicht genügend Zeit für eine angemessene Einarbeitung.

Work-Life-Balance

Praktisch nicht existent. Es wird erwartet, dass man früher kommt und später geht. An freien Tagen muss man sich darauf einstellen, dass man kontaktiert wird, um Extraschichten zu übernehmen. Die Leitung drückt ein Auge zu, wenn Arbeitnehmer lächerliche Mengen an Überstunden machen, die ohne ihre Zustimmung ausbezahlt werden. 50-60 Überstunden im Monat sind hier Standard.

Karriere/Weiterbildung

Nur in Verbindung mit dem SFBB. Und selbst dann sind die Chancen auf eine Beförderung sehr gering.

Kollegenzusammenhalt

In dieser Einrichtung herrscht eine undurchdringliche Atmosphäre der Apathie. Die Kollegen scheinen sich gegenseitig zu unterstützen, wenn auch nur verbal.

Vorgesetztenverhalten

Relativ freundlich und zuvorkommend, aber nicht sehr zuverlässig.

Kommunikation

Innerhalb des Teams scheint die Kommunikation zu funktionieren. Die Kommunikation zwischen der Leitung und den Mitarbeitern ist praktisch nicht existent.

Gehalt/Benefits

Für den Arbeitsaufwand, der damit verbunden ist, ist die Bezahlung ziemlich niedrig. Während einer Schicht gibt es keine Unterstützung, so dass nie garantiert ist, dass man eine Pause machen kann. Das bedeutet, dass man manchmal 10-15-Stunden-Schichten ohne Pause arbeitet.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.