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Kinderhaus 
König 
GmbH
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Menschlichkeit statt Toxic, miteinander anstatt gegeneinander, direkt anstelle von hinten herum Qualität statt Quantität

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauenhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Denke ist alles gesagt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht der Arbeitgeber, aber das Handlungsfeld stationäre Jugendhilfe kann für viele Menschen aus verschiedenen Perspektiven in Bezug auf Arbeitsmodell etc. Einfach nicht passen deshalb muss das gut überlegt sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wohngruppen eröffnen, damit endlich wieder mehr Qualität in die Jugendhilfe kommt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht stets eine angenehme und fokussierte Atmosphäre. Es ist ein professionelles Miteinander, welches kleine Späße und gemeinsamen Schnack im Alltag nicht ausschließt. Jeder Mitarbeiter schafft es ein Teil zur positiven Atmosphäre beizutragen.

Image

Als Mitarbeiter beim Kinderhaus König bist du bei den Jugendämtern über Ärzten bis hin zur Buchhandlung überall gern gesehen, weil hier mit Qualität gearbeitet wird.

Work-Life-Balance

Es werden Dienstpläne von einer Person geschrieben, welche sich gut in die Lage der Mitarbeitenden einfühlen kann, da sie selber auch im Gruppendienst tätig ist. Das ist ein wichtiges Merkmal. Dadurch hat man keine Überbelastung und auch öfter 2-4 Tage am Stück frei, weil es an manchen Tagen eben mehr Stunden sind die man sammelt. Es wird stark auf Psychohygiene geachtet. Kurz gesagt: hier möchte man keine Mitarbeiter verschleißen und verheizten, sondern langfristig gesund integrieren. Des Weiteren gibt es einen Freiwunsch Kalender. Diese Freiwünsche können in 90% der Fälle immer realisiert werden und werden stark berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du dich für Fortbildungen interessierst sprich die Leitung an. Ergib sie Sinn, wird sich nicht gescheut sie sofort zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

13. Gehalt, Urlaubsgeld und Bezahlung nach VPK Tarifvertrag. Sonntags sowie Feiertagszuschläge. Steuerklasse 1, ledig, keine Kirche, kinderlos, zweite Jahr im Betrieb 3000€ netto konstant und dann klingelt es auch mal in guten Monaten und es sind 3200€-3500€ netto je nach Zuschlägen. Alles weitere im VPK Tarifvertrag einsehbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man möchte meinen, die Frage sei überflüssig bei einer Sozialen Einrichtung… Falsch !!! Wieviele meiner vorherige Arbeitsstellen sind besonders in diesem Punkt schon kläglich gescheitert. Mit einem Waldprojekt wird den Kindern ein Tolles Umwelt Bewusstsein geschult mit allem was einhergeht, wenn man Heranwachsenden erklären möchte, welche Rolle man einnehmen sollte um unsere Natur und Umwelt zu schützen und zu schätzen.

Im sozialen wird auf jedes Kind individuell Einfluss genommen und jeder Mensch wird nach seiner persönlichen Lebenslage individuell betreut. In jeder Dienstbesprechung wird auf einzelne Kinder eingegangen und im Team drüber beraten, wie weitere pädagogische Schritte sinnvoll einzuleiten sind. Alles steht und fällt mit dem Team und insbesondere dessen möchte ich nochmal erwähnen, dass Mobbing im Team oder „Belästigung“ wie ständiges Nachfragen belangloser Dinge nach deinem Dienst hier mit aller Härte sanktioniert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Hier wird sich auf das wesentliche konzentriert und das sind die Kinder, sowie der Tagesablauf mit all seinen Facetten. Sollte mal was schief gehen, wird es kommentarlos ausgebügelt. Entstehen größere Fehler, wird darüber gesprochen und dann geht es ohne nachtragender Haltung in den nächsten Versuch. Hier wird an einem Strang gezogen. Dies ist eines der prägnantesten Merkmale, warum das Kinderhaus König so gut funktioniert, wie es eben funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt. Wenn wegen Alters irgendwas nicht mehr zuzumuten ist, dann wird das natürlich berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommunizieren klar und deutlich was sie verlangen und wofür man zuständig ist. Es ist eine klare Hierarchie und Ordnung zu erkennen. Hört sich vielleicht streng an, im Alltag jedoch überhaupt nicht zu spüren weil es super umgesetzt wird und man das Gefühl hat, dass man nicht von oben herab behandelt wird ! So gibt der Ramen Sicherheit und Struktur. Hier hast du eine Leitende Ebene auf die du dich verlassen kannst und immer das Gefühl hast, dass sie zu 100% hinter dir steht. Jeder kennt seine Rolle und kann sich immer auf seinen „Chef“ verlassen. Deine Vorgesetzten behandeln dich hier nicht nur als Nummer. Sollte es bei dir Privat mal schwierig werden und du hast das Gefühl, es wiegt sich auf die Arbeit aus, sind hier Vorgesetzte, mit denen du sofort drüber reden kannst.

Arbeitsbedingungen

Freistehendes Haus mit Garten. Sauberes Umfeld durch einsetzten von Hauswirtschaftskräften und eigener Beteiligung. Mitarbeiter Toilette mit Dusche. Gemütliches Bett. Nutzung der Küche für eigenes Essen erlaubt.

Kommunikation

Es herrscht ein sehr angenehmer Umgangston zwischen den Kollegen, wie auch zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden. Man hat das Gefühl ein wichtiger Bestandteil zu sein und wird auch als neuer Mitarbeiter behandelt wie jeder andere. Es ist ein gesunder Spagat zwischen professioneller und freundschaftlicher Kommunikationsebene.

Gleichberechtigung

Wie schon erwähnt wird hier jeder gleich behandelt. Egal wie lang du schon hier arbeitest, männlich oder weiblich, alt oder jung bist. Du bist ein Teil vom Großen und Ganzen und das ist, die Kinder ganzheitlich mit ihren individuellen Ansprüchen im Blick zu behalten.

Interessante Aufgaben

Mitten im Leben arbeiten und große Entscheidungsfreiheit welche Aufgaben du übernimmst.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Fühlt sich nicht nach Arbeit an

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauenhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit und nähe

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter machen. Es ist eine tolle Atmosphäre und fühlt sich gar nicht nach Arbeit an, eher nach einem Gemeinschaftsprojekt

Arbeitsatmosphäre

Ich finde, dass mittlerweile eine super Stimmung (bekannte negative Kollegen sind endlich ausgeschieden) herrscht.

Work-Life-Balance

Ich gehe richtig gerne zur "arbeit"

Gehalt/Benefits

Super gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Es ist so toll sich aufeinander verlassen zu können

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst etwas älter

Vorgesetztenverhalten

Liebe und rücksichtsvoll

Arbeitsbedingungen

Ich genieße es

Kommunikation

Ich fühle mich wohl, auch privat

Gleichberechtigung

Jeder kann sich ausleben

Interessante Aufgaben

Es ist toll mit den kindern


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Versuch 7

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Lauenhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausnahmsweise habe ich mal nichts zu einem Punkt zu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich es aufzählen würde, würde sie es runter nehmen lassen.

Verbesserungsvorschläge

... kann ich nichts zu sagen. Nimmt ja jede ehrliche Bewertung raus und schreibt dafür eigene.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Work-Life-Balance

Was ist das? Gibt's da nicht.

Kollegenzusammenhalt

Top, alles unter Leitungsebene/ geglaubte Leitungsebene

Vorgesetztenverhalten

Kann sich sehr gut Situationen anpassen, um das für sie bestmögliche aus einem herauszuholen.
-3☆

Arbeitsbedingungen

-1 ☆

Interessante Aufgaben

Die Kids sind toll.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kinderhaus-König GmbH Petra KönigGeschäftsführer

Wir bedauern, dass unsere Einrichtung auf diese Weise bewertet wird. Ein offener und
respektvoller Umgang mit Kritik ist für uns selbstverständlich. Sachliche
Rückmeldungen – auch kritische – nehmen wir ernst und setzen uns damit transparent
auseinander. Dies zeigt sich auch daran, dass kritische Bewertungen auf unserem Profil
sichtbar sind und von uns offen und sachlich kommentiert werden.
Die in dieser Bewertung enthaltenen pauschalen Vorwürfe sowie insbesondere die
Behauptung, wir würden Bewertungen selbst verfassen oder kritische Bewertungen
entfernen lassen, können wir in dieser Form nicht nachvollziehen und weisen sie
ausdrücklich zurück.
Selbstverständlich respektieren wir unterschiedliche persönliche Wahrnehmungen und
Meinungen. Hiervon zu unterscheiden sind jedoch Tatsachenbehauptungen, die
objektiv überprüfbar sind und – sofern sie unwahr sind – geeignet sein können, den Ruf
unserer Einrichtung zu beeinträchtigen.
Solche Äußerungen werden von uns sorgfältig geprüft und – soweit erforderlich – auf
dem dafür vorgesehenen rechtlichen Weg geklärt.
Wir sind überzeugt, dass sich potenzielle Bewerberinnen und Bewerber ihr eigenes Bild
machen – nicht nur anhand einzelner Bewertungen, sondern vor allem anhand des
gesamten Eindrucks, den eine Einrichtung vermittelt. Dazu gehört für uns ein
transparenter, respektvoller und professioneller Umgang mit kritischen
Rückmeldungen ebenso wie mit unseren Mitarbeitenden – während des
Arbeitsverhältnisses und darüber hinaus.

Auf keinen Fall

1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Lauenhagen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich beim Punkt "gut am Arbeitgeber finde ich:" nicht aufgezählt habe.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Bitte was? Kennt man da nicht.

Karriere/Weiterbildung

Erste-Hilfe Kurs

Gehalt/Benefits

Am Tag Top, bei den 48h Diensten blieb nicht viel über

Kollegenzusammenhalt

Abgesehen von der obigen Etage gut

Vorgesetztenverhalten

Keine Worte für

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Meist am Thema vorbei.

Gleichberechtigung

Nichtmal bei den Überstunden

Interessante Aufgaben

Wer putzen toll findet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kinderhaus-König GmbH Petra KönigGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Kritisches Feedback nehmen wir grundsätzlich ernst. Gleichzeitig möchten wir jedoch klarstellen, dass mehrere der hier dargestellten Aussagen nicht den tatsächlichen Gegebenheiten in unserem Unternehmen entsprechen.
Insbesondere gibt es in unserem Unternehmen keine 48-Stunden-Dienste. Auch regelmäßige oder ungerecht verteilte Überstunden entsprechen nicht unserem Arbeitsalltag.
Offene Kommunikation und ein respektvoller Austausch waren und sind uns im Team besonders
wichtig. Umso bedauerlicher finden wir es, dass die hier geschilderten Eindrücke offenbar nicht im persönlichen Gespräch thematisiert wurden sondern nach mehr als einem Jahr auf dieser Plattform.
Die pauschale Darstellung unseres Unternehmens können wir daher nicht nachvollziehen. Gerade vor dem Hintergrund vieler positiver und langjähriger Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden entspricht diese Bewertung aus unserer Sicht nicht dem allgemeinen Bild unseres Teams und unserer Arbeitsweise.
Wir legen weiterhin großen Wert auf ein professionelles, wertschätzendes und konstruktives
Miteinander.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg

Ich fühle mich wohl

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauenhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch ich schreibe meine Bewertung, weil ich die negative Bewertung aus Mai 2026 absolut nicht teile.
Ich habe während meiner Zeit im Kinderhaus König noch nicht erlebt, dass Probleme / Sorgen ignoriert wurden. Für alles wurde eine Lösung gefunden.
Mein/e „Vorredner/in“ hat es mit der Formulierung ganz gut getroffen: Es klingt nach einem persönlichen Problem, welches unreflektiert dargestellt wurde. Für mich unverständlich.
Ich fühle mich sehr wohl und bin froh einen Arbeitsplatz zu haben, an dem ich eine Leitung habe, welche hinter einem steht. Das Team ebenfalls.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach sehr gut. Ich komme sehr gern zur Arbeit. Die Leitungsebene ist wertschätzend. Persönliche Belange/ Wünsche kann man immer ansprechen.

Work-Life-Balance

Schichtdienst hat Vor- und Nachteile. Durch das angebotene „Wunschfrei“ kann ich damit persönlich super umgehen. Ich habe in anderen Bereichen der Sozialbranche oft erlebt, dass man in seiner Freizeit kontaktiert wird. Das ist hier nicht der Fall.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super. Man kann sich auf einander verlassen. Es wird viel gelacht.

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent, lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Schöne Einrichtung!

Gehalt/Benefits

30 Tage Urlaub, Wunschfrei, Prämien, Nachtdienstzulagen.
Das Gehalt ist über den VPK Landesverband geregelt.
Da gibt es nichts zu beanstanden.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsbereich ist vielfältig, spannend und sinngebend. Die Arbeit mit den Klienten ist nie langweilig. Man kann sich seine Dienste anhand der Rahmenbedingungen gestalten und hat viel Freiheit dadurch.
Alle Klienten werden, so wie es das Ziel der Jugendhilfe ist, zur Selbstständigkeit angeleitet.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bislang mein liebster Arbeitsplatz Ich möchte auf die negative Bewertung reagieren

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauenhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schreibe meine Bewertung weil ich etwas zu der schlechten Bewertung sagen möchte aus Mai 2026. Diese finde ich total ungerecht und unreflektiert. Da scheint jemand offensichtlich etwas eigenes persönliches austragen zu wollen was aber total am Thema vorbeigeht. Die Kinder werden so toll und familiär betreut und fit gemacht für ihr Leben. Wer hier was kritisiert hat definitiv noch nie in normalen anderen Einrichtungen gearbeitet und wirkliche Probleme gehabt und gehört nicht in diesen Arbeitsbereich. In anderen Gruppen lernen die Kinder weder kochen noch richtig wirtschaften noch was Harmonie bedeuten würde. Es ist aber auch für mich als Mitarbeiter der erste Platz an dem ich das Gefühl habe im sozialen Bereich noch lange arbeiten zu können ohne auszubrennen

Was ich gut finde ist
Das man das Gefühl hat jeden Tag gern zur Arbeit zu kommen und mit Problemen mit den Kindern nie alleine zu sein.

Bezahlung ist sehr gut
Urlaubstage und Prämien hab ich so gut sonst noch nicht gefunden

Wünsche werden beachtet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wünsche mir dass noch eine andere Hilfe vom AG angeboten wird damit wir die Klienten dann auch im erwachsenen Alter weiterbetreuen können

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bereits auch in mehreren anderen Einrichtungen gearbeitet und habe daher auch Vergleiche. So wenig Stress wie hier hatte ich noch nicht es ist sehr harmonisch.

Work-Life-Balance

Mehr wird man wohl kaum finden wenn man die Anzahl der Urlaubstage Zusatzwünsche betrachtet

Gehalt/Benefits

Es wird nach VPK Tarif gezahlt was sich für mich besonders nach den ersten Jahren sehr lohnt und es gibt hohe Zuschläge die man auch im Internet gut selbst nachlesen kann wenn man zweifelt

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr auf die Mitarbeiter eingegangen und bislang haben wir immer alles zusammen gelöst und im Zweifel sind alle da und helfen

Arbeitsbedingungen

Wer bei den Konditionen meckert der wäre überall anders totunglücklich

Interessante Aufgaben

Wenn man eigene Interessen hat kann man die frei einbringen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Alles top

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauenhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fairness und absolute Menschlichkeit

Verbesserungsvorschläge

weiter so!

Arbeitsatmosphäre

optimal

Image

sehr gut

Karriere/Weiterbildung

wird unterstützt

Gehalt/Benefits

über dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

bin älter und fühle mich wohl

Vorgesetztenverhalten

korrekt

Arbeitsbedingungen

modern und innovativ

Kommunikation

transparent


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wohlfühlarbeitsplatz

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lauenhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Chefin, man hat auch Spaß zusammen und kann alles ansprechen, hilfsbereit

Verbesserungsvorschläge

weiter so!

Arbeitsatmosphäre

top!

Image

sehr anerkannt

Work-Life-Balance

Guter Dienstplan den man mitgestalten kann, wunschfrei

Karriere/Weiterbildung

gern gesehen

Gehalt/Benefits

Tarif, Zulagen und Treueprämie

Kollegenzusammenhalt

hier arbeiten nette Leute

Vorgesetztenverhalten

kollegial und nett

Arbeitsbedingungen

tolles Haus, nette Kinder und Kollegen

Kommunikation

auf Augenhöhe und fair

Gleichberechtigung

immer

Interessante Aufgaben

vielfältig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

kann ich sehr empfehlen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lauenhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigendlich alles, ich kann wiederkommen wenn ich mein privates geregelt habe :)

Verbesserungsvorschläge

weiter so!

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Image

immer belegt, gut angesehen auch im Ort/ Schule etc.

Work-Life-Balance

gut, aber da ich jetzt meinen Vater pflegen muss passt Schichtarbeit nicht mehr

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gern gesehen und wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Tarif, Prämien und Sonderzuwendungen

Kollegenzusammenhalt

tolle Leute

Vorgesetztenverhalten

fair und zugewandt

Arbeitsbedingungen

modern und gemütlich

Kommunikation

offen und transparent, Probleme werden offen angesprochen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, nette Kinder


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich hatte eine tolle Zeit

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Lauenhagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kinderhaus König durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden Kinderhaus König als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kinderhaus König als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.