Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyIch schreibe meine Bewertung weil ich etwas zu der schlechten Bewertung sagen möchte aus Mai 2026. Diese finde ich total ungerecht und unreflektiert. Da scheint jemand offensichtlich etwas eigenes persönliches austragen zu wollen was aber total am Thema vorbeigeht. Die Kinder werden so toll und familiär betreut und fit gemacht für ihr Leben. Wer hier was kritisiert hat definitiv noch nie in normalen anderen Einrichtungen gearbeitet und wirkliche Probleme gehabt und gehört nicht in diesen Arbeitsbereich. In anderen Gruppen lernen ...
Auch ich schreibe meine Bewertung, weil ich die negative Bewertung aus Mai 2026 absolut nicht teile.
Ich habe während meiner Zeit im Kinderhaus König noch nicht erlebt, dass Probleme / Sorgen ignoriert wurden. Für alles wurde eine Lösung gefunden.
Mein/e „Vorredner/in“ hat es mit der Formulierung ganz gut getroffen: Es klingt nach einem persönlichen Problem, welches unreflektiert dargestellt wurde. Für mich unverständlich.
Ich fühle mich sehr wohl und bin froh einen Arbeitsplatz zu haben, an dem ich eine Leitung habe, ...
eigendlich alles, ich kann wiederkommen wenn ich mein privates geregelt habe :)
nette Chefin, man hat auch Spaß zusammen und kann alles ansprechen, hilfsbereit
fairness und absolute Menschlichkeit
Alles was ich beim Punkt "gut am Arbeitgeber finde ich:" nicht aufgezählt habe.
Ich wünsche mir dass noch eine andere Hilfe vom AG angeboten wird damit wir die Klienten dann auch im erwachsenen Alter weiterbetreuen können
Wenn ich es aufzählen würde, würde sie es runter nehmen lassen.
Wenig Kommunikation mit Einzelnen und zuviel Cliquenwirtschaft
... kann ich nichts zu sagen. Nimmt ja jede ehrliche Bewertung raus und schreibt dafür eigene.
Mitarbeiter ernst nehmen und miteinander kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Kinderhaus König ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird nach VPK Tarif gezahlt was sich für mich besonders nach den ersten Jahren sehr lohnt und es gibt hohe Zuschläge die man auch im Internet gut selbst nachlesen kann wenn man zweifelt
30 Tage Urlaub, Wunschfrei, Prämien, Nachtdienstzulagen.
Das Gehalt ist über den VPK Landesverband geregelt.
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Am Tag Top, bei den 48h Diensten blieb nicht viel über
Tarif, Zulagen und Treueprämie
über dem Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung gern gesehen und wird unterstützt
wird unterstützt
Erste-Hilfe Kurs
gern gesehen
