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Kinderheilstätte
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen ist das Motto!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kinderheilstätte in Nordkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativität, Entwicklungsstärke, flache Hierarchie, jede:r Mitarebiter:in wird individuell gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich freue mich an Themen, die ich „nicht so gut finde“ durch eigene Lösungsvorschläge mitgestalten zu können.

Verbesserungsvorschläge

Die bereichsübergreifende Kommunikation mit der Maxi-Schule ist aufgrund unterschiedlicher technischer Kommunikationssysteme und der geringen Anpassungsbereitschaft durch das Lehrpersonal sehr ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Moderne technische Ausstattung, weitreichender Gestaltungsspielraum und Verwertung der Arbeitsergebnisse tragen dazu bei sehe gerne täglich für und mit die Kinderheilstätte zu arbeiten.

Image

Jobs im Sozial- und Gesundheitswesen wird fälschlicher Weise unterstellt, dass diese schlecht bezahlt werden. Ein Irrglaube, von dem man sich selber überzeugen kann, sofern man in die Materie eintaucht.

Work-Life-Balance

Stichwörter sind: gute tarifgerechte Bezahlung, Gleitzeit, Mitgestaltung, sinnstiftend/individuell und eine vielfältige Auswahl an Benefits (Rahmen- bzw. Rabattverträge, zusätzliche Altersvorsorge, Jobrad, Betriebsfeste etc.).

Karriere/Weiterbildung

Wird durch die Kinderheilstätte gefördert, Eigeninitiative stößt auf positive Resonanz.

Gehalt/Benefits

Die tarifliche Bezahlung inkl. der Jahressonderzahlung und Betriebsrente sind absolut marktgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was wird getan: Blockheizkraftwerk, Ökostrom, Ein Satz von Niedrigenergietechnik etc. Die Mülltrennung könnte optimaler laufen.

Kollegenzusammenhalt

Ist in meiner Abteilung von gegenseitiger Loyalität geprägt! Bereichsübergreifend ist noch Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Zusammenwirken verschiedener Berufsgruppen mit gegenseitigem Verständnis wird gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Begegnung auf Augenhöhe! Guter fachlicher Austausch.

Arbeitsbedingungen

TOP: in sachlich, personeller und monetärer Hinsicht!

Kommunikation

Ist keine Einbahnstraße und kann gelebt werden.

Gleichberechtigung

Steht ausser Frage!

Interessante Aufgaben

Beteiligungsmöglichkeit durch Projektarbeiten und Organisationsentwicklungsprozess für die Kinderheilstätte.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.