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Kinderheilstätte
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Mit Spaß bei der Arbeit!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kinderheilstätte in Nordkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität trotz, dass es ein großes Unternehmen ist. Die Atmosphäre in der ich arbeite und meine Mitwirkungsmöglichkeit :-)

Arbeitsatmosphäre

Ich habe meine Arbeitsinhalte, dessen Erarbeitung ich eigenständig steuern kann. In der Regel erarbeite ich diese in Teams. Dabei wird sehr konstruktiv und mit viel Spaß und Freude gearbeitet. Ich erfahre eine hohe Verlässlichkeit bei meinen Kolleg:innen.

Image

Leider sind die Stimmen derer, die eine gewisse Unzufriedenheit mitbringen immer lauter, als derer, die zufrieden arbeiten - ein Grund meiner Bewertungsabgabe! Insgesamt profitiert die Kinderheilstätte von einem guten Image, was auch im Einklang mit dem Gelebten ist.

Work-Life-Balance

Ich habe Gleitzeit und kann meinen Urlaub in Abstimmung mit meinen Kolleg:innen planen.

Karriere/Weiterbildung

Meine beantragten Fort- und Weiterbildungen wurden genehmigt. Der Bereich wird wohlwollend gefördert.

Gehalt/Benefits

Die AVR gibt das Gehalt vor und wird oftmals unterschätzt. Es gibt eine Listung der Benefits, die allen Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt wird und da sind tolle Angebote bei bei denen man Bares sparen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen verfügt über einen Klimamanager und arbeitet mit Solaranlagen, wie auch E-Fahrzeugen. Bei der Mülltrennung ist noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Ich erfahre eine hohe Verlässlichkeit und eine tolle Zusammenarbeit mit meinen Koolleg:innen.

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach zu besetzender Stelle und gewünschten Erfahrungswerten werden jüngere und ältere Bewerber:innen eingestellt. Die Erfahrungswerte von Mitarbeitenden mit einer langen Betriebszugehörigkeit werden mit ihren Erfahrungswerten sehr geschätzt. Ein Altersteilzeitangebot wäre toll, ist aber leider durch das Bundesministerium eingestellt worden.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit all meinen Anliegen an meine Dienstvorgesetzten herantreten. Die Themen werden ernst genommen und wir arbeiten gemeinsam an einer Lösung - falls erforderlich. Gesetzliche Rahmenbedingungen und unternehmerische Entscheidungen kann auch ein:e Dienstvorgesetzte:r nur bedingt beeinflussen.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite an einem höhenverstellbaren Schreibtisch und habe ein eigenes Büro. Meine Technik ist auf dem neuesten Stand. Im Sommer ist es im Büro warm und im Winter kühl - alles im normalen Rahmen. An heißen Sommertagen wird die Gleitzeit eine Stunde früher angeboten.

Kommunikation

Das Newsletter „Flurfunk“ berichtet über alle Arbeitsbereiche hinweg, was dort spannendes passiert. Für andere Themen fehlt manchmal gefühlt die Kommunikationsstruktur.

Gleichberechtigung

Ich arbeite gleichberechtigt und fühle mich nicht benachteiligt. In den Führungspositionen ist das Geschlechterverhältnis gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Wie ich meine Arbeitsthemen erarbeite bleibt Größtenteils mir überlassen. Meine Arbeitsergebnisse stelle ich der Fachbereichsleitung, Betriebsleitung oder Geschäftsführung vor und verlasse die Besprechung mit einem gemeinsamen „Fahrplan“. Ich erhalte Aufgaben und kann selber Themen einbringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Chantal BothPersonalrecruiting

Sehr geehrte/r Bewertende/r,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns besonders, dass Sie die Flexibilität, die gute Zusammenarbeit, die eigenständige Gestaltung Ihrer Aufgaben und die Mitwirkungsmöglichkeiten schätzen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.