Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Meetings notwendige Informationen immer erhalten
Der Zusammenhalt ist echt gut und man geht ehrlich und respektvoll miteinander um
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und es wird Rücksicht auf familiäre Umstände genommen
Es wird auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter kommuniziert, so dass klare Entscheidungen getroffen werden
Man hat definitiv Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes
Fairness und Vertrauen prägen das Arbeitsklima, Lob von Vorgesetzen