4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leitung unprofessionell, zerstört Arbeitsatmosphäre Profitgier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Willenscharen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- MA werden aufgefordert in HPGs zu lügen über Therapien etc.
- HPGs werden von der Chefetage streng kontrolliert
- Geld > Kinder
- MA werden nach Belieben ausgetauscht/ auch mal in andere Häuser geschafft als wäre man bei Monopoly
- Ausnutzung!!
- freie Tage werden nicht respektiert, man wird trotzdem ständig angerufen und kontaktiert
- Verletzungen der Kinder werden nicht ernst genommen
- Hausarbeit um den äußeren Schein zu wahren ist deutlich wichtiger als Arbeit mit den Kindern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pädagogische Arbeit, weniger Amtsmissbrauch, Abrechnungsbetrug
tatsächlich mal pädagogische Arbeit anbieten/ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Stress, Viele Forderungen, viel Herabwürdigung, Chefetage lästert hinter dem Rücken, absolut unprofessionelles Verhalten.
Keine Einarbeitung, Praktikanten werden ausgenutzt, Fehler immer vorgehalten
Image
Die meisten bleiben nur wegen der Kinder, die Firma ist sehr unbeliebt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Häufig überladen von Schichten ohne Pausen oder Ruhezeiten, trotzdem macht man Minusstunden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Team ist toll, Leitung sprengt den Rahmen
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Es wird hinter dem Rücken der Ma ständig Gelästert und kritisiert, keine Wertschätzung, MA werden gekündigt aus Sympathie oder weil die Abfindung bei den neueren nicht ganz so teuer ist - ältere werden nur aus Kostengründen bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Ausbeutung, keine Fortbildungsmöglichkeiten, keine Pausen, nur Forderungen
Kommunikation
Keine Kritikfähigkeit, Chefetage ist es egal, wenn MA etwas stört, viel hinter dem Rücken geredet, keine offene Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Überlegt lieber dreimal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Willenscharen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Auge auf die Gesundheit der Mitarbeiter, es geht viel um Sparen und Gewinn. Wenig Arbeit mit den Kindern
Chefetage lässt kaum zu Wort kommen, wenig Kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
ArbZG beachten
Supervisionen einführen
Leitungsebene neue strukturieren
Arbeitsatmosphäre
Weder Lob noch Wertschätzung. Sehr viel Hetze von oben, kein Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter. Worte werden verdreht bis zum geht nicht mehr.
Image
Unzufriedenheit sehr hoch
Work-Life-Balance
§3 ArbZG Wird nicht beachtet, keine Pausen, keine Ruhezeit zwischen den Diensten. Kaum Freizeit
Karriere/Weiterbildung
kaum Chancen. Anfragen werden ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Wenig Transparenz, keine Mitbestimmung, Mitarbeiter sind Marionetten. Profit, Profit, Profit.
Kommunikation
Teamsitzungen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unprofessionell, keine Supervision, Geschäftsleitung handelt nach Gutsherrenart,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Willenscharen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Für eine fachspezifisch gut ausgebildete Führungskraft zu sorgen. Supervision einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!das schlimmste was ich erlebt habe. Keine Kommunikation, gehetze, Kollegen hinterhältig, kein miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Willenscharen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefetage hetzt Kollegen gegeneinander auf . Kündigungen ohne Gründe. Lügt vor Gericht
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einrichten. Präsent sein. Probleme vernünftig Regeln. Nicht mehr lügen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kinderheim willenscharen durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden kinderheim willenscharen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kinderheim willenscharen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.