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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- MA werden aufgefordert in HPGs zu lügen über Therapien etc.
- HPGs werden von der Chefetage streng kontrolliert
- Geld > Kinder
- MA werden nach Belieben ausgetauscht/ auch mal in andere Häuser geschafft als wäre man bei Monopoly
- Ausnutzung!!
- freie Tage werden nicht respektiert, man wird trotzdem ständig angerufen und kontaktiert
- Verletzungen der Kinder werden nicht ernst genommen
- Hausarbeit um den äußeren Schein zu wahren ist deutlich wichtiger als Arbeit mit den Kindern
Wenig Auge auf die Gesundheit der Mitarbeiter, es geht viel um Sparen und Gewinn. Wenig Arbeit mit den Kindern
Chefetage lässt kaum zu Wort kommen, wenig Kritikfähig
Chefetage hetzt Kollegen gegeneinander auf . Kündigungen ohne Gründe. Lügt vor Gericht
schlechte Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pädagogische Arbeit, weniger Amtsmissbrauch, Abrechnungsbetrug
tatsächlich mal pädagogische Arbeit anbieten/ermöglichen
ArbZG beachten
Supervisionen einführen
Leitungsebene neue strukturieren
Für eine fachspezifisch gut ausgebildete Führungskraft zu sorgen. Supervision einzuführen.
Betriebsrat einrichten. Präsent sein. Probleme vernünftig Regeln. Nicht mehr lügen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kinderheim willenscharen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum Chancen. Anfragen werden ignoriert
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kinderheim willenscharen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet kinderheim willenscharen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kinderheim willenscharen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kinderheim willenscharen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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