Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung- MA werden aufgefordert in HPGs zu lügen über Therapien etc.
- HPGs werden von der Chefetage streng kontrolliert
- Geld > Kinder
- MA werden nach Belieben ausgetauscht/ auch mal in andere Häuser geschafft als wäre man bei Monopoly
- Ausnutzung!!
- freie Tage werden nicht respektiert, man wird trotzdem ständig angerufen und kontaktiert
- Verletzungen der Kinder werden nicht ernst genommen
- Hausarbeit um den äußeren Schein zu wahren ist deutlich wichtiger als Arbeit mit den Kindern
Wenig Auge auf die Gesundheit der Mitarbeiter, es geht viel um Sparen und Gewinn. Wenig Arbeit mit den Kindern
Chefetage lässt kaum zu Wort kommen, wenig Kritikfähig
Chefetage hetzt Kollegen gegeneinander auf . Kündigungen ohne Gründe. Lügt vor Gericht
schlechte Mitarbeiterführung
Mehr Pädagogische Arbeit, weniger Amtsmissbrauch, Abrechnungsbetrug
tatsächlich mal pädagogische Arbeit anbieten/ermöglichen
ArbZG beachten
Supervisionen einführen
Leitungsebene neue strukturieren
Für eine fachspezifisch gut ausgebildete Führungskraft zu sorgen. Supervision einzuführen.
Betriebsrat einrichten. Präsent sein. Probleme vernünftig Regeln. Nicht mehr lügen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kinderheim willenscharen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum Chancen. Anfragen werden ignoriert
Nicht vorhanden
