7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kinderhilfswerk ChildFund Deutschland e.V. Bewertungen
Kinderhilfswerk
ChildFund
Deutschland
e.V.
Nürtingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein sinnvoller Job in einem super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Team
Work-Life-Balance
Viele arbeiten in Teilzeit. Vorgesetzte haben Verständnis für familiäre Engpässe und sind flexibel. Wir können im homeoffice arbeiten oder bei Bedarf auch Arbeitszeiten ändern.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben ein weites Aufgabenspektrum. In dem kleinen Team gibt es aber wenig Aufstiegs-Möglichkeiten. Man kann an fachspezifischen Schulungen teilnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir leisten unseren Beitrag in der Entwicklungshilfe durch ein unterdurchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Zweck von ChildFund ist ja selbst sozial. Wir sind aufmerksam für Nöte in der Welt. Kaffee gibt es im Büro kostenlos - fairtrade.
Kollegenzusammenhalt
In unserem kleinen Team helfen wir einander statt zu konkurrieren.
Umgang mit älteren Kollegen
eine Rentnerin ist immer noch mit Engagement zeitweise dabei.
Vorgesetztenverhalten
faire Kommunikation. offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Zur Zeit arbeiten wir in einem Großraumbüro. Umzug steht jedoch an. Da jedoch nie alle gleichzeitig im Büro sind, ist der Geräuschpegel nicht störend hoch. Möbel wurden letztes Jahr neu angeschafft. Wir können in der Küche unser Mittagessen zubereiten (Mikrowelle, Herd) und essen gerne mit einigen Kollegen zusammen.
Kaffee und Wasser gibt es im Büro kostenlos.
Kommunikation
kurze Wege, schnelle Antworten, freundliche Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben entsprechen meinen Begabungen. Vielseitig: Zahlen, neue Projekte, Kommunikation mit verschiedenen Kulturen hauptsächlich in Englisch
Image
Gleichberechtigung
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Wer wirklich was bewegen will, findet bei ChildFund Deutschland die beste Möglichkeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei ChildFund wird wirkungsvolle Entwicklungsarbeit groß geschrieben. Hier geht es darum, effektiv mit Spenden umzugehen und möglichst viel zu bewirken.
Work-Life-Balance
Ist nicht einfach herzustellen, denn es gibt immer noch was Sinnvolles zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit, jedes Jahr eine Fortbildung nach eigener Wahl zu besuchen. Außerdem werden regelmäßig Inhouse Schulungen angeboten. Besser geht es kaum.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team, auf das Verlass ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei, fair und korrekt. Und der Humor kommt bei ChildFund auch nie zu kurz.
Kommunikation
Bei ChildFund geht es offen, fair und herzlich zu.
Interessante Aufgaben
Bei ChildFund kann man sich nach individuellen Stärken einbringen und sehr viel mitgestalten. Wer daran Freude hat, kann bei ChildFund enorm viel bewegen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit erfüllendem Job und viel individuellem Gestaltungsspielraum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das persönliche Engagement und der leidenschaftliche Einsatz der Kolleg*innen
- der große Freiraum, der einem hier geboten wird für die Umsetzung eigener, innovativer Ideen
- die Flexibilität am Arbeitsplatz
Gehalt/Sozialleistungen
für eine NGO ein sehr faires Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ein Privileg bei ChildFund arbeiten zu dürfen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Non-Profit Bereich entsprechend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber, den man sich wünschen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, gute Arbeitsatmosphäre, gutes Verhältnis Vorgesetze-Mitarbeiter, gute Kommunikation untereinander, sehr sozial, jeder wird gleich behandelt, guter Führungsstil der Vorgesetzten, regelmäßige gâteau de motivation,
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Wohlfühlatmosphäre, auch in stressigen Zeiten!
Image
Ich bin gerne Teil des Teams, und bin stolz diese Arbeit machen zu dürfen.
Work-Life-Balance
flexible Regelarbeitszeit, Gleitzeit möglich, Besuch von Kindern und Hunden der Mitarbeiter willkommen, sehr soziale Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Es werden individuelle Vorschläge zu Weiterbildungen je nach Qualifikation und Stellenbeschreibung der Mitarbeiter gemacht. Die Umsetzung der Kurse und Weiterbildungen wird ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Top Team!!!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeiter ist einwandfrei. Es gibt sachliche und konstruktive Kritik bei Fehlern, aber auch Lob und Anerkennung für die Arbeit, die gut läuft.
Kommunikation
gut funktionierende interne und externe Kommunikation
Interessante Aufgaben
vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, es gibt wenig tägliche Routine
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Entwicklungshilfeprojekte, die ordentlich durchgeführt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Vorgesetztenverhalten, mangelnde offene und urteilsfreie Kommunikation im Konfliktfall, der Kontrast zwischen Wunschdenken der Vorgesetzten und der tatsächlichen Realität, der nicht ins Auge gesehen wird.
Arbeitsatmosphäre
negativer Druck, unprofessionelle Vorgesetzte, geordnete Einarbeitung fand nicht statt und daraus resultierende "Fehler" wurden einem dann angekreidet.
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell, negativer Druck
Arbeitsbedingungen
chaotisch und unorganisiert, die Aufgaben waren nicht die abgesprochenen.
Interessante Aufgaben
abgesprochene Aufgaben die im Arbeitsvertrag standen durften nicht durchgeführt werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kinderhilfswerk ChildFund Deutschland durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kinderhilfswerk ChildFund Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kinderhilfswerk ChildFund Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.