10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine sinnstiftende Arbeit in einem tollem Team mit eigenständigen Gestaltungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt der Kolleg*innen
- Gestaltungsspielraum für die einzelnen Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Unterstützung & Drang zur Weiterentwicklung
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf Homeoffice, Verständnis für familiäre Situation & Flexibilität bei Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber an sich und alle Mitarbeitenden stehen für soziales Engagement
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten auf Fort- und Weiterbildungen bestehen für alle Mitarbeitenden
Kollegenzusammenhalt
Tolles und dynamischen Team
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr für Ideen und Kritik
Arbeitsbedingungen
Schönes Großraumbüro, manchmal etwas laut
Kommunikation
Offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen mögliche
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine gemeinnützige Organisation angemessene Gehälter
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben & Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der toxischste und geldgierigste Vorstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Führungskräfte auf der Vorstandsebene anstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Vorgesetzter ist nicht qualifiziert für seine Tätigkeiten. Der ruiniert ChildFund Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstand
Verbesserungsvorschläge
Der neue Vorgesetzte muss weg! Dann vielleicht gibt es eine Chance für das Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, mobbing pur! Der Fisch stinkt vom Kopf
Work-Life-Balance
Darf man Homeoffice machen
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger als Durchschnitt!!
Kollegenzusammenhalt
Mobbing Kultur
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessional und schlecht
Arbeitsbedingungen
Laut, nicht geeignet für kondensierte Arbeit
Kommunikation
Sehr oft, lang und unwichtig
Gleichberechtigung
Nein, die neue bekommen alles aber langjährige Personal werden schlecht behandelt und bezahlt
Interessante Aufgaben
Extrem viele Aufgaben ohne Wertschätzung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ChildFund Deutschland
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung von ChildFund Deutschland auf Kununu genommen haben und Ihre Erfahrungen teilen. Wir bedauern Ihren Unmut über die aktuelle Arbeitssituation und würden uns freuen, in einem persönlichen Gespräch dazu in den Austausch zu gehen. Wir legen viel Wert auf eine gute und offene Kommunikation und ein ehrliches Feedback – nur so können wir uns verbessern und die Meinung aller Mitarbeitenden in unsere Weiterentwicklung einbeziehen.
Uns sind ein kollegiales Miteinander, Wertschätzung, Toleranz und Vertrauen im gesamten Team – sowohl bereichsübergreifend als auch über alle Hierarchieebenen – sehr wichtig. Durch Teamevents und gemeinsame Meetings stärken wir das Verständnis und den Zusammenhalt untereinander. Wir fördern die Eigenständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein bei allen Mitarbeitenden und bieten berufliche Fortbildungen und Schulungen an.
Mit dem stetigen Austausch auf Führungsebene und in den einzelnen Teams möchten wir eine transparente und reflektierte Zusammenarbeit ermöglichen und sicherstellen, dass wir auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Situationen flexibel und bestmöglich reagieren können. Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, durch Eigeninitiative und Vorschläge zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beizutragen und das Miteinander gemeinsam zu gestalten.
Wir möchten für alle Kolleginnen und Kollegen ein individuell förderndes Arbeitsumfeld gewährleisten und haben daher das Wohlbefinden der Mitarbeitenden stets im Kopf. Bitte gehen Sie doch aktiv mit uns in den Austausch.
Herzliche Grüße
Ihr ChildFund Deutschland-Team
ein sinnvoller Job in einem super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Team
Work-Life-Balance
Viele arbeiten in Teilzeit. Vorgesetzte haben Verständnis für familiäre Engpässe und sind flexibel. Wir können im homeoffice arbeiten oder bei Bedarf auch Arbeitszeiten ändern.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben ein weites Aufgabenspektrum. In dem kleinen Team gibt es aber wenig Aufstiegs-Möglichkeiten. Man kann an fachspezifischen Schulungen teilnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir leisten unseren Beitrag in der Entwicklungshilfe durch ein unterdurchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Zweck von ChildFund ist ja selbst sozial. Wir sind aufmerksam für Nöte in der Welt. Kaffee gibt es im Büro kostenlos - fairtrade.
Kollegenzusammenhalt
In unserem kleinen Team helfen wir einander statt zu konkurrieren.
Umgang mit älteren Kollegen
eine Rentnerin ist immer noch mit Engagement zeitweise dabei.
Vorgesetztenverhalten
faire Kommunikation. offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Zur Zeit arbeiten wir in einem Großraumbüro. Umzug steht jedoch an. Da jedoch nie alle gleichzeitig im Büro sind, ist der Geräuschpegel nicht störend hoch. Möbel wurden letztes Jahr neu angeschafft. Wir können in der Küche unser Mittagessen zubereiten (Mikrowelle, Herd) und essen gerne mit einigen Kollegen zusammen.
Kaffee und Wasser gibt es im Büro kostenlos.
Kommunikation
kurze Wege, schnelle Antworten, freundliche Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben entsprechen meinen Begabungen. Vielseitig: Zahlen, neue Projekte, Kommunikation mit verschiedenen Kulturen hauptsächlich in Englisch
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer wirklich was bewegen will, findet bei ChildFund Deutschland die beste Möglichkeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei ChildFund wird wirkungsvolle Entwicklungsarbeit groß geschrieben. Hier geht es darum, effektiv mit Spenden umzugehen und möglichst viel zu bewirken.
Work-Life-Balance
Ist nicht einfach herzustellen, denn es gibt immer noch was Sinnvolles zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit, jedes Jahr eine Fortbildung nach eigener Wahl zu besuchen. Außerdem werden regelmäßig Inhouse Schulungen angeboten. Besser geht es kaum.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team, auf das Verlass ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei, fair und korrekt. Und der Humor kommt bei ChildFund auch nie zu kurz.
Kommunikation
Bei ChildFund geht es offen, fair und herzlich zu.
Interessante Aufgaben
Bei ChildFund kann man sich nach individuellen Stärken einbringen und sehr viel mitgestalten. Wer daran Freude hat, kann bei ChildFund enorm viel bewegen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit erfüllendem Job und viel individuellem Gestaltungsspielraum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das persönliche Engagement und der leidenschaftliche Einsatz der Kolleg*innen
- der große Freiraum, der einem hier geboten wird für die Umsetzung eigener, innovativer Ideen
- die Flexibilität am Arbeitsplatz
Gehalt/Sozialleistungen
für eine NGO ein sehr faires Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist ein Privileg bei ChildFund arbeiten zu dürfen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Non-Profit Bereich entsprechend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der beste Arbeitgeber, den man sich wünschen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, gute Arbeitsatmosphäre, gutes Verhältnis Vorgesetze-Mitarbeiter, gute Kommunikation untereinander, sehr sozial, jeder wird gleich behandelt, guter Führungsstil der Vorgesetzten, regelmäßige gâteau de motivation,
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Wohlfühlatmosphäre, auch in stressigen Zeiten!
Image
Ich bin gerne Teil des Teams, und bin stolz diese Arbeit machen zu dürfen.
Work-Life-Balance
flexible Regelarbeitszeit, Gleitzeit möglich, Besuch von Kindern und Hunden der Mitarbeiter willkommen, sehr soziale Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Es werden individuelle Vorschläge zu Weiterbildungen je nach Qualifikation und Stellenbeschreibung der Mitarbeiter gemacht. Die Umsetzung der Kurse und Weiterbildungen wird ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Top Team!!!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeiter ist einwandfrei. Es gibt sachliche und konstruktive Kritik bei Fehlern, aber auch Lob und Anerkennung für die Arbeit, die gut läuft.
Kommunikation
gut funktionierende interne und externe Kommunikation
Interessante Aufgaben
vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, es gibt wenig tägliche Routine
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Entwicklungshilfeprojekte, die ordentlich durchgeführt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Vorgesetztenverhalten, mangelnde offene und urteilsfreie Kommunikation im Konfliktfall, der Kontrast zwischen Wunschdenken der Vorgesetzten und der tatsächlichen Realität, der nicht ins Auge gesehen wird.
Arbeitsatmosphäre
negativer Druck, unprofessionelle Vorgesetzte, geordnete Einarbeitung fand nicht statt und daraus resultierende "Fehler" wurden einem dann angekreidet.
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell, negativer Druck
Arbeitsbedingungen
chaotisch und unorganisiert, die Aufgaben waren nicht die abgesprochenen.
Interessante Aufgaben
abgesprochene Aufgaben die im Arbeitsvertrag standen durften nicht durchgeführt werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ChildFund Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden ChildFund Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ChildFund Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.