17 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kinderhut Bewertungen
Kinderhut
17 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Zufrieden, aber mit verbesserungswürdigen internen Ansätzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderhut GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches Team. Angenehmes Arbeitsklima. Verhältnismäßig flache Hierarchien. Durch Möglichkeit, bei Ausfällen Ersatz aus anderen Kitas einzufordern, kommt man auch mit Kollegen aus anderen Kitas der Umgebung in Kontakt und Austausch. Dieser ist meistens sehr freundlich und mit Respekt verbunden.
Image
Medienpräsenz durch zb Tiktok gelingt gut. Im Bekanntenkreis der Erzieher hat jeder mindestens ein Video von Kinderhut gesehen. Die Außenwirkung ist top.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche bei Vollzeit.
Man häuft unglaublich viele Überstunden an, damit der Betrieb am laufen bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Internes Weiterbildungsprogramm. Leider in der Zeit, seit ich da bin, sind alle Fortbildungen, die mich interessieren, ausgebucht, bzw finden derzeit nicht mehr statt.
Möglichkeiten sind allerdings vorhanden.
Gehalt/Benefits
Ist Durchschnitt für die Branche.
Kollegenzusammenhalt
Man muss nicht privat was unternehmen , um auf der Arbeit gut zusammenzuhalten und zu arbeiten. Bei Problemen wird untereinander nach Rat gesucht und sich geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine relativ ähnliche Altersstruktur.
Der Umgang ist respektvoll und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt.
Manchmal ein wenig scheinheilig und selbstgerecht ("verurteilt" Situationen die der Leitung selbst passieren, bzw. Wo sich selbst nicht an getroffene Absprachen gehalten wird).
Arbeitsbedingungen
Personalmangel und Überstunden zerren doch oft an einem.
Kommunikation
Ausbaufähig. Gelegentlich wird doch aneinander vorbeigeredet. Allerdings herrscht hier eine offene Kommunikation. Das bedeutet, dass Probleme aktiv angesprochen und behandelt werden.
Gleichberechtigung
Einige Kollegen haben natürlich durch längere Betriebszugehörigkeit oder ähnlichem eine 'bevorzugte' Position in der Einrichtung. Dennoch wird meist die Möglichkeit geboten, sich gleichermaßen mit einzubringen.
Interessante Aufgaben
Aktuell hat der Alltag durch Personalmangel Vorrang.
Es ist bisher nichts "interessanter" als in anderen Einrichtungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienfreundliches und Mitarbeiterfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderhut GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit wird großgeschrieben
Sehr gutes Vertrauensverhältnis zur Leitung und zur Geschäftsführung
Image
Bisher nur wenig Kritik gehört
Work-Life-Balance
5 Tage Woche, gute Urlaubsplanung, gerechte Arbeitszeitverteilung
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten der Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zufriedenstellend. Luft nach oben ist aber noch :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum bis kein Plastik wird verwendet
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bekommt die Chance auf Einstellung; altersunabhängig
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden miteinander besprochen und gemeinsam umgesetzt. Leitung immer ansprechbar und auch kritikfähig sowie selbstreflektierend
Arbeitsbedingungen
Ausreichende Arbeitsmaterialien werden bereitgestellt und ggf. bestellt
Kommunikation
Per EMail und Telefon: gute Erreichbarkeit.
Vor Ort: Schnelle Informationen über berriebliche Abläufe und Organisation von Festen etc.
Gleichberechtigung
Hohe Wertschätzung, gleichberechtigte Aufstiegschancen, keine Diskriminierung auf irgendeiner Art und Weise
Interessante Aufgaben
Arbeitsfelder werden untereinander gut aufgeteilt
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Moderner Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderhut in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber mit Haltung. Als Familienunternehmen manchmal speziell aber auch persönlich und herzlich.
Arbeitsatmosphäre
Professionelles Arbeiten auf hohem Niveau möglich.
Karriere/Weiterbildung
Am eigenen Campus gibt es maßgeschneiderte Angebote. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Wie überall kann Kommunikation eigentlich nie funktionieren. Alle sind bemüht, dass die Qualität der Arbeit im Vordergrund steht. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderhut in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Person wahr genommen und nicht nur als personalnummer. Innovativ, geht mit der Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Fortbildungsplattform, daher sehr attraktiv
Kollegenzusammenhalt
Durch neue Kollegen immer wieder im Prozess
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ältere Kolleginnen Barrieren haben, werden sie darin unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Begegnung auf Augenhöhe. Mit Entscheidungsfreiheiten. Aber wenn nötig auch klare Anweisungen
Gleichberechtigung
Keine Horarchie. Keine Gruppenleitungen und zweitkräfte. Alles gleichwertig pädagogische Fachkräfte
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum für eigene Gestaltungen der pädagogischen Angebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Arbeiten ohne verheizt zu werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderhut GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalschlüssel
Kinder
Familien
IT System
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an eurem Gehalt wenn ihr dem Erzieher Mangel entgegen treten möchtet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitskollegen, tolle Arbeit und tolle Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung ist wesentlich einfacher als im Öffentlichen Dienst, man kann Tage auch mal früher gehen oder spontan frei machen. Durch Schichten ist es manchmal so das man leider erst um 17:30 Uhr gehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Mache Fortbildungen werden von der Firma übernommen. Fortbildungen werden nur zu gewissen Anteilen bezahlt und die Stunden dafür auch. Andere teile muss man sogar selbst zahlen oder sich kostenlos freistellen lassen.
Gehalt/Benefits
Geringeres Gehalt als im öffentlichen Dienst, zu Beginn verhandelt man sein Gehalt und etwas wie Leistungsnachweise zusätzlich gibt es nicht, man muss sich mit den Jahren eher sein Weihnachtsgeld verdienen und Gehälter neu verhandeln. Eine Inflationsprämie wird erst verhandelt. Ich verdiene zwar weniger, dafür habe ich aber wesentlich mehr Lebensqualität wenn ich die Kita verlasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kommunikation
Ich kenne kein Unternehmen dem man 5 Sterne gehen kann wenn es um diese Thema geht.
Interessante Aufgaben
Man hat viel Zeit wirklich pädagogische Arbeit umsetzen zu können.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderne, respektvolle Arbeitsgemeinschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderhut in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen die hinter Kinderhut stecken, pflegen einen respektvollen Umgang miteinander: alle sind gleich berechtigt und alle können ihre Stärken und Ideen gleichermaßen miteinbringen. Durch diese "Kinderhutfamilie" fühlt man sich als individuelle Person gesehen und wertgeschätzt. Kinderhut steht einem bei privaten Dingen ebenso zu Seite und unterstützt seine Mitarbeiter, wodurch man gerne zur Arbeit geht und der Beruf einem Spaß macht. Somit profitieren alle Mitarbeiter voneinander welches wiederum das Klima positiv beeinflusst. Über jeglicher Veränderungen wird man per E Mail informiert und ebenso kann jeder Mitarbeiter einmal im Jahr die Arbeitsbedingungen bei Kinderhut bewerten. Diese Bewertung wird stets ernst genommen und in Änderungen miteinbezogen.
Man geht nicht nur "arbeiten" und ist irgendeine Personalnummer.
Man ist aktiver Mitgestalter von Kinderhut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Arbeitsatmosphäre
Man wird als einzelne, individuelle Person gesehen und geschätzt
Work-Life-Balance
Kinderhut bestrebt durch verschiedene Fortbildungen zum Thema Stressregulation sowie unterschiedliche Schichtdienste eine angenehme Work- Life- Balance. Es wird auf eine bestimmte Anzahl an Überstunden geachtet und wird stetig aufgefordert, diese schnellstmöglich abzubauen. 32 Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung
Kinderhut hat einen eigenen Kinderhutcampus, welcher verschiedene Fortbildungen anbietet, bei denen man sich anhand eigener Internetseite flexibel anmelden kann. Jegliche Stärken, die eine Fachkraft mitbringt, sind gerne gesehen und können vielfältig ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Kinderhut präsentiert sich als "Familie" die sich gegenseitig unterstützt. Jegliche Aufgaben werden untereinander aufgeteilt. Azubis werden in jeglicher Art bestmöglich unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Jeglicher Vorgesetzen haben zu jeder Zeit ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Keiner ist "höher" gestellt. Alle sind per "Du", sodass ein respektvoller Ausstausch auf hohem Niveau möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Kinderhut achtet auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, welches von den Mitarbeitern mitgestaltet werden kann. Ebenso hat Kinderhut für jegliche Arbeitsvereinfachung ein offenes Ohr. Es wird auf moderne Arbeitsmaterialien geachtet.
Es gibt immer wieder neue Dinge dazu, wie das Leasingfahrrad oder verlängerte Schließtage nach Neujahr, um allen Mitarbeitern mehr Erholung bieten zu können.
Durch regelmäßige Personalgespräche wird detailliert auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
Kommunikation
Egal ob Office oder Kita, alle haben ein offenes Ohr und achten auf einen respektvollen Umgang
Interessante Aufgaben
Bei Kinderhut wird es nie langweilig. Es wird stets darauf geachtet, mit der modernen Welt mitzuhalten, sodass neue Ideen von den Mitarbeitern stets gern gesehen sind. Man kann sich als Mitarbeiter vollends entfalten und dem Alltag aktiv mitgestalten
Gehalt/Benefits
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Sehr Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kinderhut in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Nichts an den Personalengpassen wurde gearbeitet & die Urlaubstage wurden erhöht.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab viele unterschiedliche Teams kennen gelernt, da wir zu meiner Zeit... Zeitweise Kitas unterbesetzt waren und man gesprungen ist.
Ich habe die Springerfunktion, als spannend empfunden. Dabei konnte ich andere Arbeitsabläufe kennen lernen, man musste flexibel agieren und schnell Lösungen finden. Dies habe ich als Herausforderung wahrgenommenen. Ich habe in dieser Zeit viele nette Kollegen kennen gelernt.
In meiner Hauptkita war die Stimmung gut... Schade war nur die Fluktuation... Der Arbeitgeber ist spannend, man wird gefördert, darf Fortbildungen machen, lernt renommierte Pädagogen kennen, kann Gehalt verhandeln und hat Aufstiegschancen.
Karriere/Weiterbildung
Die Marte-Meo Fortbildungen sind klasse und man profitiert seinen weiteren Werdegang davon.
Gehalt/Benefits
Dein Wunsch Gehalt ist möglich, wenn du verhandelt und es begründen kannst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt überall einen guten Koch/in & Haushaltsfeen & Elfen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer aufs Team an.
Vorgesetztenverhalten
Ideen, Lob und Kritik werden angenommen und umgesetzt. Man kommt offen miteinander ins Gespräch.
Kommunikation
Verbesserungs Vorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Mir hat es sehr gefallen, dass in den Kitas kleine Turrtelbuse gab mit denen man Ausflüge machen kann. Man kann seine Ideen umsetzen.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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