9 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kinderhut Bewertungen
Kinderhut
9 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Dynamischer, moderner Arbeitgeber mit Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderhut in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die flachen Herarchien, die schnellen Entscheidungswege und die vielen Möglichkeiten sich einzubringen und Themen mitzugestalten. Den vertrauensvollen, offnen Umgang, sowie konstruktive Haltung bei der Entwicklung von Lösungen.
Image
Ein schnelles Wachstum birgt die Gefahr, dass Unternehmenswerte nicht schnell genug mitwachsen, es wird viel dafür getan, die Werte weiterhin zu transportieren, spürbar und sichtbar zu machen. Hier hängt viel von den jeweiligen Vorgesetzten ab.
Work-Life-Balance
Für mich ist durch die Home-Office-/bzw. Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens, das flexible Arbeitszeitkonto, die niederschwelligen Absprachen und die Tatsache meiner sehr slebstständigen Einteilung der Aufgaben und Arbeitszeiten das Thema Work-Life-Balance sehr gut erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiterbildung werden durch eine eigene Plattform vorschlagen, ebenso besteht die Möglichkeit selbst Dinge vorzuschlagen, die meinst übernommen und innerhalb der Arbeitszeit durchgeführt werden können. Durch die hohe Dynamik entwickeln sich immer wieder neue Stellen und Karrierewege bei denen auch immer interne Entwicklungen mitgedacht werden.
Gehalt/Benefits
Für mich ein insgesamt stimmiges Gesamtpaket. Wünschenswert wäre mehr Transparenz bezüglich der Eingruppierungen, Gehaltsentwicklungen, möglichen Sprüngen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Einkaufsrichtlinien und die pädagogische Ausrichtung ist das Thema sehr präsent. Auch in der Energieversorgung und Gestaltung der neuen Räumlichkeiten legt die GF Wert auf Nachhaltigkeit. Wünschenswert wäre es, wenn besonders nach außen wirksame Abteilungen diese Werte transparenter machen könnten.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Teams wird sich um einen freundlichen und zuvorkommenden Umgang bemüht. Innerhalb meines Teams herrscht ein guter, professioneller Zusammenhalt. Insgesamt ist deutlich, dass wir alle für die gleiche Sache arbeiten. Der Zusammenhalt könnte durch mehr Transparenz der Arbeitsweisen und Verständnis der Aufgabengebiete der andern gestärkt werden. Ebenso könnte eine einheitlichere Führungsstruktur der Bereiche für mehr Gleichberechtigung und Gemeinschaftssinn sorgen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwar sind wir ein eher junges Geasamtteam. Es werden aber durchaus auch erfahrene Personen in verantwortungsvollen Rollen eingestellt, was ich sehr begrüße. Ebenso gibt es einige Kollegen*innen die sehr lange im Unternehmen sind und den Gründungsgedanken weitertragen, was sehr wertvoll für die Unternehmenskultur ist.
Vorgesetztenverhalten
Meine persönlichen Erfahrungen sind sehr gut, ich kann meine Vorgesetzte sehr niederschwellig und offen ansprechen, fühle mich erstgenommen und gesehen. Auch die GF nimmt sich bei konkreten Anfragen durchaus Zeit und kommt für mich immer zu einer vertretbaren Entscheidung. Insgesamt könnte sich die Führungsebene untereinadere noch besser auf eine gemeinsame Linie/Richtung für die führung der einzelnen Abteilungen einigen. So könnte isch wieder ein homogeneres Bild herstellen lassen.
Arbeitsbedingungen
Mit Einzug in die neuen Räumlichkeiten wurde der Einrichtungststandart noch einmal deutlich erhöht. Ich finde die Arbeitsumgebung sehr modern und agil. Es werden sich viele Gedanken um Raumkonzepte und Gestaltung gemacht. Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Auf viele individuelle Wünsche wird eingegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation in meinem Team halte ich für sehr gut, ich werde über alle wichtigen Entwicklungen und Schritte frühzeitig informiert. Aus meiner Position heraus versuche ich die transparente und direkte Kommunikation weiterzugeben. Die offene Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen ist ausbaufähig. Durch die GF fühle ich mich grundsätzlich ausreichend über die unternehmensweiten Entwicklungen informiert. Die Unternehmenstrategie könnte deutlicher dargestellt und geplanter implementiert werden.
Gleichberechtigung
Bedingt durch die sehr hohe Anzahl an Frauen in unserem Berufsfeld sind Aufstiegschancen und Möglichkeiten nach dem Wiedereinstieg absolut gegeben. Durch die intransparente Gehaltsstruktur lässt sich diese Ebene nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
Durch die hohe Dynamik und die vielen Möglichkeiten der Mitgestaltung ergeben sich viele interessante Aufgaben. Mein Arbeitsbereich entwicklet sich stetig weiter. Es ergeben sich immer wieder Perspektiven und Möglicheiten der Erweiterung des Aufgabenfeldes.
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Seit vielen Jahren zufrieden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderhut in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein Qualitätsmanagement-System. Was sich dröge anhört, schafft meiner Erfahrung nach Sicherheit. Man muss das Rad nicht immer neu erfinden und hat dadurch Freiräume. Die oben bereits erwähnte Möglichkeit, sich in der Marte Meo Methode zu qualifizieren, finde ich top. Der Arbeitgeber finanziert und hält hier hohe Expertise vor. Letztes Jahr gab es eine tolle Jubiläumsparty, es gibt regelmäßig kleine Aufmerksamkeiten zum Tag der Kinderbetreuung oder zu Weihnachten. Ich empfinde das als wertschätzend.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas, das verbessert werden kann - auch hier. Aber man hat auch die Möglichkeit, sich einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wie überall gibt es gute und schlechte Tage.
Work-Life-Balance
Ich hab keine kleinen Kinder mehr, kann deshalb flexibel sein und sich ergebende Freiräume gut für mich nutzen. Das ist z.B. bei jüngeren Kolleginnen mit Kindern anders und oft auch ein Spagat. Meiner Beobachtung nach, versucht man hier soweit es geht Rücksicht zu nehmen. Das gelingt nicht immer.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten in der Branche sind begrenzt. Gut finde ich insbesondere das Angebot, sich jeder Zeit in Marte Meo qualifizieren zu können.
Gehalt/Benefits
Fair und in den letzten Jahren wurden einige interessante Angebote eingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird möglichst regional eingekauft.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind als Team sturmerprobt und in der Regel für einander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre dazu. Meine Erfahrung: Lebens- und Berufserfahrung weiß man hier zu schätzen. Gleichzeitig lerne ich viel von den jungen Kolleginnen und Kollegen. Ich empfinde das als Bereicherung. So funktioniert Team.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier keine großen Hierarchien. Das Verhalten ist respektvoll. Auch Vorgesetzte haben gute und schlechte Tage.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung / Rahmenbedingungen sind gut. Es ist manchmal laut.
Kommunikation
Kommunikation ist in unserem Job das A und O und sie ist vor allen Dingen auch keine Einbahnstraße. Meine Anliegen werden in der Regel ernst genommen und so handhabe ich es auch.
Gleichberechtigung
Bei Kinderhut arbeiten überwiegend Frauen. Das Thema Gleichberechtigung im abgefragten Sinne ist hier nicht relevant. Die meisten Führungskräfte - sowohl in Kitas als auch in der Verwaltung - sind weiblich.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, kann man sich mit seinen Stärken und Ideen einbringen.
Image
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Moderner Kitaträger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderhut in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführt
Gute Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt immer Dinge die besser laufen können. Wenn man Themen anspricht, findet man zusammen auch Lösungen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, mehr Austausch im Team
Arbeitsatmosphäre
professionell, angenehme Atmosphäre
Image
gut
Gehalt/Benefits
Fair. Hat Tariferhöhungen umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unterschiedlich, je nach Standort
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
unterschiedliche Altersgruppen vertreten
Arbeitsbedingungen
fair, wie überall gibt es Möglichkeiten sich weiter zu verbessern
Kommunikation
wie überall, hier gibt es Verbesserungsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
ich kann mich in meinem Team einbringen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein Trägerder sich in vielen Bereichen zu anderen unterscheidet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderhut in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitern
Als freier Träger absolut Wettbewerbsfähigkeit mit tollen Mitarbeiter Vorzügen.
Verbesserungsvorschläge
Wachstum ist wünschenswert, aber zwischendurch einen kleinen Stillstand zum ankommen und festigen von dem was da ist.....
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag sehr gerne in meine Kita. Es herrscht eine respektvollen, lustige und professionelle Arbeitsweise
Image
Modernes familiengeführtes Unternehmen im Wachstum.
Work-Life-Balance
Durch den Krankheitsstand hin u d wieder, kommt es zu Anpassungen bei den Arbeitszeiten, wasdie private Planung manchmal beeinflusst. Die Kooperation mit Urban sSport ist ein toller Ausgleich zum Arbeitsalltag
Karriere/Weiterbildung
Kinderhut strebt eine Weiterentwicklung der Mitarbeiter an und durch die selbst gestaltete Lernplattform, gelingt dies sehr gut.
Gehalt/Benefits
Tariforientiert. Manchen Zusatzaufgaben fehlt nixh die Entlohnung, ist aber im Prozess.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die neue Klima AG, bringt das Thema Nachhaltigkeit in den Fokus und Alltag der Kitas.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gut zusammen gewachsenes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein unterschied spürbar ob jung oder alt. Eher ein profitieren von den Erfahrungen der älteren.
Vorgesetztenverhalten
Meine Leitung ist fachlich eine absolute Ansprechpartnerin. Sie ist Teamnah und springt auch selber im Gruppendienst mit ein. Man fühlt sich gesehen.
Arbeitsbedingungen
Eine gute Grundausstattung. Helle freundlich Räume, Erzieherin gerechte Möbel. Wenn etwas fehlt wird es organisiert.
Kommunikation
Eine offene und ehrliche Ansprache ist uns allen wichtig. Eine Wertschätzung und respektvolle Umgangsform Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Man kann Zusatzaufgaben übernehmen. Stellvertretung, Praxisanleitung, Sicherheitsbeauftragte/r, Arbeitskreise.
Gleichberechtigung
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Zufrieden, aber mit verbesserungswürdigen internen Ansätzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderhut GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches Team. Angenehmes Arbeitsklima. Verhältnismäßig flache Hierarchien. Durch Möglichkeit, bei Ausfällen Ersatz aus anderen Kitas einzufordern, kommt man auch mit Kollegen aus anderen Kitas der Umgebung in Kontakt und Austausch. Dieser ist meistens sehr freundlich und mit Respekt verbunden.
Image
Medienpräsenz durch zb Tiktok gelingt gut. Im Bekanntenkreis der Erzieher hat jeder mindestens ein Video von Kinderhut gesehen. Die Außenwirkung ist top.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche bei Vollzeit.
Man häuft unglaublich viele Überstunden an, damit der Betrieb am laufen bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Internes Weiterbildungsprogramm. Leider in der Zeit, seit ich da bin, sind alle Fortbildungen, die mich interessieren, ausgebucht, bzw finden derzeit nicht mehr statt.
Möglichkeiten sind allerdings vorhanden.
Gehalt/Benefits
Ist Durchschnitt für die Branche.
Kollegenzusammenhalt
Man muss nicht privat was unternehmen , um auf der Arbeit gut zusammenzuhalten und zu arbeiten. Bei Problemen wird untereinander nach Rat gesucht und sich geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine relativ ähnliche Altersstruktur.
Der Umgang ist respektvoll und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt.
Manchmal ein wenig scheinheilig und selbstgerecht ("verurteilt" Situationen die der Leitung selbst passieren, bzw. Wo sich selbst nicht an getroffene Absprachen gehalten wird).
Arbeitsbedingungen
Personalmangel und Überstunden zerren doch oft an einem.
Kommunikation
Ausbaufähig. Gelegentlich wird doch aneinander vorbeigeredet. Allerdings herrscht hier eine offene Kommunikation. Das bedeutet, dass Probleme aktiv angesprochen und behandelt werden.
Gleichberechtigung
Einige Kollegen haben natürlich durch längere Betriebszugehörigkeit oder ähnlichem eine 'bevorzugte' Position in der Einrichtung. Dennoch wird meist die Möglichkeit geboten, sich gleichermaßen mit einzubringen.
Interessante Aufgaben
Aktuell hat der Alltag durch Personalmangel Vorrang.
Es ist bisher nichts "interessanter" als in anderen Einrichtungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienfreundliches und Mitarbeiterfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderhut GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit wird großgeschrieben
Sehr gutes Vertrauensverhältnis zur Leitung und zur Geschäftsführung
Image
Bisher nur wenig Kritik gehört
Work-Life-Balance
5 Tage Woche, gute Urlaubsplanung, gerechte Arbeitszeitverteilung
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten der Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zufriedenstellend. Luft nach oben ist aber noch :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum bis kein Plastik wird verwendet
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bekommt die Chance auf Einstellung; altersunabhängig
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden miteinander besprochen und gemeinsam umgesetzt. Leitung immer ansprechbar und auch kritikfähig sowie selbstreflektierend
Arbeitsbedingungen
Ausreichende Arbeitsmaterialien werden bereitgestellt und ggf. bestellt
Kommunikation
Per EMail und Telefon: gute Erreichbarkeit.
Vor Ort: Schnelle Informationen über berriebliche Abläufe und Organisation von Festen etc.
Gleichberechtigung
Hohe Wertschätzung, gleichberechtigte Aufstiegschancen, keine Diskriminierung auf irgendeiner Art und Weise
Interessante Aufgaben
Arbeitsfelder werden untereinander gut aufgeteilt
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderhut in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Person wahr genommen und nicht nur als personalnummer. Innovativ, geht mit der Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Fortbildungsplattform, daher sehr attraktiv
Kollegenzusammenhalt
Durch neue Kollegen immer wieder im Prozess
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ältere Kolleginnen Barrieren haben, werden sie darin unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Begegnung auf Augenhöhe. Mit Entscheidungsfreiheiten. Aber wenn nötig auch klare Anweisungen
Gleichberechtigung
Keine Horarchie. Keine Gruppenleitungen und zweitkräfte. Alles gleichwertig pädagogische Fachkräfte
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum für eigene Gestaltungen der pädagogischen Angebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Nicht alles perfekt, aber im ganzen ein Arbeitgeber wo man sich wohl fühlen kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderhut in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Entfaltung der Ideen innerhalb der einzelnen Kitas
Verbesserungsvorschläge
Ein transparentes vergütungssystem schaffen
Arbeitsatmosphäre
Kita
Kollegenzusammenhalt
Kita
Umgang mit älteren Kollegen
Kita
Arbeitsbedingungen
Kita
Kommunikation
Kita
Gleichberechtigung
Kita
Interessante Aufgaben
Kita
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Arbeit macht Spaß und wird honoriert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Kinderhut in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faire Behandlung und es gibt immer ein offenes Ohr.
Image
Am Bekanntheitsgrad wird noch gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich (wenn nötig), man unterstützt sich (wenn möglich), man redet miteinander (immer :-) )
Umgang mit älteren Kollegen
Fühle mich gut aufgehoben und angenommen.
Kommunikation
Selbständiges Arbeiten wird erwartet, es gibt klare Arbeitsanweisungen und wer fragt, bekommt Antworten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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