5 von 216 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
5 Werkstudent:innen bei Kindernothilfe haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
5 von 216 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber mit spannenden Arbeitsbereichen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kindernothilfe e.V. in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Menschenbild ist durchweg positiv. Es ist Raum für Fehler. Die Atmosphäre ist offenherzig und man wird willkommen geheißen. Das Verhältnis zu anderen Kolleg*innnen ist ein freundliches. Man spricht miteinander und hört gegenseitig zu. Es gibt Raum für Austausch und fürs Netzwerken.
Trotzdem gibt es es Spannungen, v.a. zwischen Führungsetage und Mitarbeitenden. Diese bleiben aber größtenteils auf professioneller Ebene und ich denke, diese Dynamiken sind ein Stück weit normal.
Image
Die KNH genießt ein sehr gutes Image und wird diesem mMn auch als Arbeitgeber gerecht.
Work-Life-Balance
Ich bin in Teilzeit angestellt. Ich kann meine Stunden in Absprache relativ flexibel legen und gut mit meinem Studium vereinbaren. Auch Homeoffice geht und wird von vielen Kollegen aus umliegenden Städten genutzt. Da die Zentrale im Duisburger-Süden liegt, erfordert es aber schon etwas Fahrzeit ins Büro zukommen - auch wenn die Straßenbahn direkt vor dem Büro hält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ingesamt sehr hoch in der KNH. Sicherlich kommt das zu einem Großteil aber auch aus den Arbeitsbereichen der Entwicklungshilfe, welche soziale Gerechtigkeit, Hilfeleistung und Klimafolgenanpassung zum Hauptgegenstand des Organisationsziels macht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hoch. Die Mitarbeitenden kennen sich untereinander und unternehmen gemeinsam Sachen. Es gibt Events, die den Austausch und Zusammenhalt stärken. Von der Unternehmensidentifikation her steht das Kollegium für die gemeinsame Sache ein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind durchweg sympathisch und das Verhältnis ist trotz einer etwas hierarchischeren Dynamik persönlich, freundlich und wohlwollend. Der Anspruch flacher Hierarchien ist positiv zu sehen, aber man darf nicht denken, dass es keine gibt - wie in jeder Organisation und Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind alles in allem super! Es gibt eine Kaffeemaschine und Wasser. Die Menschen sind freundlich. Es gibt eine moderne Büroausstattung und man kann gut arbeiten. Das Haus hat Klimaanlagen, einen Parkplatz mit Fahrradständern und ist direkt an die Bahn angebunden. Es gibt einen Supermarkt und Bäcker in unmittelbarer Nähe. An der IT hakt es jedoch manchmal.
Kommunikation
Die KNH ist in einem Organisationsentwicklungsprozess. Neben gelegentlichen Spannungen kommt es an manchen Stellen auch zu fehlender und Fehlkommunikation. V.a. Organisationsübergreifende Kommunikation gestaltet sich manchmal schwierig. Nichts desto trotz ist das Qualitätsniveau der Kommunikation ein sehr hohes, sowohl intern als auch extern.
Alle Kolleg*innen sind direkt ansprechbar und zugänglich. Bei Problemen wird zugehört und Fragen werden beantwortet. Es wird viel getan um den Einstieg zu erleichtern und die KNH bemüht sich ihre Mitarbeiterschaft abzuholen und offene Räume zu schaffen.
Gehalt/Benefits
Mit den Gehalt bin ich insgesamt zufrieden, würde aber sagen, die KNH liegt etwas unterm Branchendurchschnitt.
Es gibt auch eine Reihe an Benefits, wie Jobrad, Jobticket, Vergünstigungen und eine zusätzliche Rentenversorgung. Kaffee gibt es auch for free. Insgesamt in Ordnung.
Gleichberechtigung
Die KNH bemüht sich um diskriminierungsfreie Sprache und ein vielfältiges Kollegium. Es gibt auch ein Diversity-Team. Während ich das sehr schätze und es nach wie vor keine Selbstverständlichkeit für einen Arbeitgeber ist, empfinde ich die KNH trotzdem als relativ weiße und hetero-normative Organisation. Das merkt man in Organisationsstrukturen, der nähe zur ev. Kirche und in der Art, wie Probleme angegangen werden. Die meisten Kolleg*innen sind meiner Einschätzung nach sehr progressiv eingestellt, aufgeklärt, tolerant und offen. In der Führungsebene merkt man, dass insbesondere der Frauenanteil und der Anteil an BPoC noch ausgebaut werden könnte. Durch den Organisationsentwicklungsprozess werden sich in Zukunft aber bestimmt noch einige Dinge ändern.
Interessante Aufgaben
Ich konnte bisher aber auch Einblicke in andere Arbeitsbereiche der KNH bekommen, bspw. durch Austauschformate mit anderen Abteilungen.
Viele administrative Aufgaben kenne ich bereits aus vorigen Arbeitsverhältnissen. Meine Aufgaben sind trotzdem relativ vielfältig. Ich arbeite nicht im Programmbereich, habe aber dennoch gelegentlich Kontakt mit internationalen Kolleg*innen, kann Veranstaltungen organisieren und bekomme interessante Einblicke in die Arbeit im Ausland.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina TalviaManagerin Recruiting & Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung! Danke vor allem, dass du dir so viel Zeit genommen und deine Gedanken so offen mit uns geteilt hast.
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt und die Arbeitsbedingungen bei uns so positiv wahrnimmst und dich von Anfang an willkommen gefühlt hast.
Die von dir angesprochenen gelegentlichen Spannungen sowie die Tatsache, dass wir trotz vieler Bemühungen noch nicht so divers aufgestellt sind, wie wir es uns wünschen, sind uns bewusst. Wir arbeiten aktiv daran, in diesen Bereichen Fortschritte zu machen. Auch deine Perspektive hilft uns dabei sehr: Nur wenn wir wissen, wo es Verbesserungsbedarf gibt, können wir gezielt etwas verändern.
Wir hoffen, dass du dich auch weiterhin bei uns wohlfühlst. Wenn du dich persönlich zu einzelnen Aspekten austauschen möchtest, komm gerne auf uns zu!
Liebe Grüße
Sina
Meine Werkstudententätigkeit hat mir gut gefallen. Das Praktikum davor hat mich gut vorbereitet
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kindernothilfe e.V. in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Möglichkeiten, Raum für Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das sehr gute Arbeitsklima und Wertesystem, wiegen die vereinzelten frustrierenden Aspekte auf.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kindernothilfe e.V. in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das große Maß an Autonomie und Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele und zu alte Hard- und Software. Langeentscheidungs- und Koordinationsprozesse. Ungewisse und sehr kurzfristige Vertragsverlängerungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina MenzerRecruiting & Employer Branding Managerin
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
es freut uns sehr, dass Dir unser Arbeitsklima und Wertesystem gefallen hat. Wir arbeiten jeden Tag daran, diese umzusetzen und in allen Bereichen zu leben. Dennoch nehmen wir natürlich die Kritikpunkte auf und werden uns dieser annehmen. Vielen Dank für das ehrliche Feedback! Solltest Du noch weiteren Gesprächsbedarf haben, würden wir uns sehr über einen persönlichen Austausch freuen. Gerne unter janina.menzer@knh.de.
Viele Grüße & alles Gute
Janina
Fachlich und persönlich viel gelernt. Würde wieder dort arbeiten. Arbeit wurde wertgeschätzt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kindernothilfe e.V. in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte die Verantwortung, die mir Übertragen worden ist das Team die Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwer Neuerungen zu implementieren, da sich teilweise an alten Strukturen festgehalten wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina MenzerRecruiting & Employer Branding Managerin
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
es freut uns sehr, dass Du Deine Zeit bei der Kindernothilfe e.V. so positiv erlebt hast. Natürlich nehmen wir Deine Kritikpunkte mit und werden diese in unsere tägliche Arbeit mit aufnehmen. Abonnier gerne unser Stellen-Abo (kindernothilfe.de/jobs-und-karriere/stellen-abo), um keine neue Ausschreibung mehr zu verpassen, vielleicht ist ja in Zukunft eine passende Position für Dich dabei.
Viele Grüße & alles Gute
Janina
Sehr gutes Praktikum. Ich habe viel Verantwortung übernehmen dürfen, wurde als Teil des Teams angesehen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kindernothilfe e.V. in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt - Wertschätzung - Vielfalt - Sinnstiftende Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Kindernothilfe durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 96 der Bewertenden würden Kindernothilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Kindernothilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.