Zu viel gewollt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideenreichtum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die seit Jahren mangelhafte Umsetzung vieler guter Weiterentwicklungsideen.
Verbesserungsvorschläge
Machen was versprochen, abgesprochen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Rapide Verschlechterung. Mit kurzen Hochphasen.
Kommunikation
Nicht gleich Null, jedoch sehr unehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Man könnte meinen gut, wenn da nicht die Gespräche hinter den Rücken aller wären.
Work-Life-Balance
Mit der eigentlichen Arbeitszeitgestaltung wäre es super, aber tatsächlich werden Überstunden gefordert ohne Abgeltung.
Vorgesetztenverhalten
In Einzelgesprächen viel blabla, Umsetzung gleich null oder nur, wenn es finanziell oder personell nicht anders geht.
Interessante Aufgaben
Tolles und sehr wichtiges Arbeitsfeld.
Gleichberechtigung
Zumeist gleiches Gehalt, auch für Frauen. Allerdings findet keine Wertschätzung alle beteiligten Angestellten statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen werden eingestellt. Eher aus Personalmangel.
Wertschätzung von Kollegen fehlt hingegen zu Gänze.
Arbeitsbedingungen
Normale Arbeitsplatzausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich null. Und so wird es auch den Schutzbefohlenen vermittelt. Wenn es nach der Leitung geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche, branchenübliche Gehälter. Ohne Sonderleistungen jeglicher Art. Überstunden werden nicht vergütet und Freizeitausgleich ist aus kronischem Personalmangel nie möglich.
Image
Nach außen hui. Innen pfui.