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Kinderschloss 
Wendorf 
GmbH
Unternehmenskultur

Möllenhagen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kinderschloss Wendorf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kinderschloss Wendorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kinderschloss Wendorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rapide Verschlechterung. Mit kurzen Hochphasen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gleich Null, jedoch sehr unehrlich.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man könnte meinen gut, wenn da nicht die Gespräche hinter den Rücken aller wären.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der eigentlichen Arbeitszeitgestaltung wäre es super, aber tatsächlich werden Überstunden gefordert ohne Abgeltung.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Einzelgesprächen viel blabla, Umsetzung gleich null oder nur, wenn es finanziell oder personell nicht anders geht.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles und sehr wichtiges Arbeitsfeld.

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