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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie mit den Kindern umgegangen wird. Es wird viel Freiheit gegeben.
Es ist sehr vielseitig und bleibt spannend. Man lernt jeden Tag was dazu
Ideenreichtum.
sehr freies Arbeiten
Er ist gut zu den Kindern. Das ist das einzige. Als Arbeitnehmer ist man ständig erschöpft und kämpft um seine Rechte. Oft gibt es Rechtsstreits die vor Gericht enden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu schnell in Entscheidungen.
Die seit Jahren mangelhafte Umsetzung vieler guter Weiterentwicklungsideen.
Obere Etage ist Egoistisch, unehrlich, lügen, illegale Sachen, kennt sich mit Gesetzen nicht aus, erfindet eigene Gesetze, kündigt ständig Leute nach Lust und Laune, Sehr von sich selbst überzeugt, nennt sich stiller Beobachter und ist aber stiller Auf dem Thron, der andere nennt sich Gutmensch , hat von Nächstenliebe aber keine Ahnung, dazu braucht man nicht Pfarrer sein um das zu verstehen
schlechter Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Das Team noch mehr führen.
Machen was versprochen, abgesprochen wurde.
Entscheidungen im gesetzlichen Rahmen
Persönlichkeitsentwicklung vorantreiben bei den Geschäftsführern. Drang nach Macht und Kontrolle in den Griff bekommen. Eine psychologische Beratung um den Umgang mit Angestellten zu lernen wäre ratsam. Intervision und Supervision für die eigene Person der Leitung wäre sehr wichtig und dringend. Langfristige Charakterschulung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Kinderschloss Wendorf ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man das mit anderen Einrichtungen vergleicht auf jeden Fall besser. Es gibt Prämien.
War sehr zufrieden
Gehalt ist in Ordnung und wenn Mann dem wünschen der Leitung widerstandslos folgt gibt es Boni. Allerdings darf Mann nie eine eigene Meinung haben. Wenn die Leitung illegale Sachen durchsetzten will und man sich dagegen stellt wird man gekündigt. Still sein und mitmachen ist die Devise. Oder gehen…
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderschloss Wendorf ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach außen hui. Innen pfui.
Fake Image. Werben Farbenfroh sind aber grau….
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird gefördert
Karriere gibt es nicht aber Weiterbildungen werden unterstützt…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kinderschloss Wendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinderschloss Wendorf gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinderschloss Wendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinderschloss Wendorf als eher modern.
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