Burn Out
Verbesserungsvorschläge
Die Filialleiterin in der Niederlassung Pasing hat mich eindeutig diskriminiert. Als ausländische Pädagogin, die Deutsch als Zweitsprache erlernt hat, wurde ich massiv unter Druck gesetzt, indem man von mir ein hundertprozentig perfektes Sprachniveau forderte. Meine Begrüßungen wurden konsequent ignoriert; man behandelte mich herablassend und ließ mich spüren, dass ich unerwünscht war.
Das Unternehmen gibt sich nach außen hin tolerant und weltoffen, doch intern herrscht eine Kultur der psychologischen Manipulation und Diskriminierung. Man hat mich bewusst in das Burnout getrieben und mich erst am letzten Tag meiner Probezeit entlassen. Diese Erfahrung hat tiefe Spuren bei mir hinterlassen und mich persönlich wie beruflich viel gekostet. Ich werde dieses Trauma nie vergessen und hoffe inständig, dass Gerechtigkeit geschieht.