Nach Außen top, wenn es darauf ankommt flop
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KINDERSCHUTZ MÜNCHEN in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Leistung steht im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Dadurch laufen die Bereiche
Vorgesetztenverhalten
Je weiter von der Basis entfernt desto schlechter
Kommunikation
Transparenz geht anders
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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