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Gute Kommunikation, fragwürdige Fort- und Weiterbildungen

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenn man selber den Kontakt sucht, man immer eine Antwort bekommt und versucht wird einem bei Schwierigkeiten mit dem Klienten zu helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungssituation, viele befristete Verträge

Verbesserungsvorschläge

Eine Einführung für neue Mitarbeiter anbieten. Wenn fest steht welche Art der Einschränkung der zukünftige Klient hat sollte mit dem Mitarbeiter eine Vorgehensweise besprochen werden. Zudem sollten die neuen Mitarbeiter eine Art Broschüre bekommen in der steht was zu ihren Aufgaben gehört und was nicht. Genauso wie zu beachtende Regeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt stark davon ab in welchem Bereich man arbeitet.
Wenn man als Schulbegleiter tätig ist, hängt es vor allem stark von den Lehrkräften vor Ort ab.

Kommunikation

Anrufe oder Mails werden Zeitnah beantwortet.

Kollegenzusammenhalt

Da man sich fast nie sieht gibt es auch keinen großen Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Prinzipiell sind die Stunden relativ flexibel absprechbar solange man dies von Anfang an klar sagt. Kurz oder Mittelfristige Wünsche nach Stundenreduzierung sind eher unerwünscht.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut.

Interessante Aufgaben

Es gibt jeden Tag was neues.

Arbeitsbedingungen

In der Regel sitzt man auf zu niedrigen Stühlen an zu niedrigen Tischen(sofern man überhaupt einen Tisch bekommt, ist nicht an jeder Schule üblich)

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist Branchenüblich

Karriere/Weiterbildung

Die Fortbildungen die man durchläuft wenn man dort anfängt sind zwar an sich nicht schlecht, jedoch arbeitet man im Zweifel fast ein ganzes Jahr ohne die zu seinem Klienten passende Weiterbildung absolviert zu haben. Vor allem bei Arbeitnehmern ohne großartige Vorbildung ist das meinesachtens problematisch.


Gleichberechtigung

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