5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetenz und Loyalität fehl am Platz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassend ist es eher gut und kein Arbeitgeber ist perfekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges könnte besser sein, was ja vielleicht noch geschieht
Arbeitsatmosphäre
Es ging eh rupp un a Widder
Image
Beste Image
Work-Life-Balance
Im Büro ist es warm und wohl möglich Viren frei selbst dem Hund geht es besser als den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Geht so könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Mega Gehalt danke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar keins denn man muss eine halbe Weltreise fahren
Kollegenzusammenhalt
Wenn Team dann schön sonst eher bedürftig
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten sitzen ja an der Spitze
Vorgesetztenverhalten
Eher schlecht als recht mhh
Arbeitsbedingungen
Chillg
Kommunikation
Eher schlecht Vallha
Gleichberechtigung
Definitiv war ja ein Liebchen sogar ein paar Sonderurlaubstage waren drin
Interessante Aufgaben
In der lule sind interessante Aufgaben miau
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen Top innen Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade nicht viel. War mal besser!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lieblinge werden gut behandelt. Die Koordinatoren sprechen die Leitung selbst schlecht usw
Verbesserungsvorschläge
Auswechseln der Koordinatoren! Näher am Geschehen sein. Sich mal bei dem Teamsitzungen zeigen. Auch mal mit den Mitarbeitern sprechen. Vieles geht an ihnen vorbei!
Arbeitsatmosphäre
Für diesen Beruf als Schulbegleiter gibt es keine Ausbildung. Könnte theoretisch jeder ausüben. Gerade deshalb sollte man die Mitarbeiter genügend darauf vorbereiten. Man wird ins kalte Wasser geschmissen und erhält von den Koordinatoren Ratschläge die von außen keinerlei genaue Einschätzung auf das Geschehen vor Ort haben, da man auch nie richtig eingearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre deshalb nur Sterne da es abhängig von der Schule ist wie man dort behandelt wird. Aber die Koordinatoren lassen da einen im Stich. Die Hauptsache ist sie sehen dabei aus und kommen gut weg.
Work-Life-Balance
Teilweise starke Belastung und kaum Entlastung seitens der Koordinatoren. Sowie Rückendeckung
Karriere/Weiterbildung
Es werde bei den Teamsitzungen Choachings von einer Koordinatorin gemacht die absolut am Thema vorbei sind und überhaupt nicht passend. Man sollte in eine andere Richtung fortbilden. Und nicht das Selbstwertgefühl stärken!
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Schule ab. Beim Arbeitgeber schwierig denn man sieht sich kaum ausser auf Teamsitzungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben in meinem Team nicht so viele. Kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man der Liebling ist geht es einem gut! Lästerrei über andere Mitarbeiter vor Mitarbeitern!
Arbeitsbedingungen
Das ist abhängig von der Schule aber beim Kinderschutzbund sind die Bedingungen nicht so gut. Es werden Dinge erwarten und keine Arbeitsmittel bereit gestellt.
Kommunikation
Alles per Email. Wenn man anruft wird man manchmal pampig angemacht.
Gleichberechtigung
Wie gesagt, wenn man zu den Lieblingen gehört!
Interessante Aufgaben
Fallabhängig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Kommunikation, fragwürdige Fort- und Weiterbildungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenn man selber den Kontakt sucht, man immer eine Antwort bekommt und versucht wird einem bei Schwierigkeiten mit dem Klienten zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungssituation, viele befristete Verträge
Verbesserungsvorschläge
Eine Einführung für neue Mitarbeiter anbieten. Wenn fest steht welche Art der Einschränkung der zukünftige Klient hat sollte mit dem Mitarbeiter eine Vorgehensweise besprochen werden. Zudem sollten die neuen Mitarbeiter eine Art Broschüre bekommen in der steht was zu ihren Aufgaben gehört und was nicht. Genauso wie zu beachtende Regeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt stark davon ab in welchem Bereich man arbeitet.
Wenn man als Schulbegleiter tätig ist, hängt es vor allem stark von den Lehrkräften vor Ort ab.
Work-Life-Balance
Prinzipiell sind die Stunden relativ flexibel absprechbar solange man dies von Anfang an klar sagt. Kurz oder Mittelfristige Wünsche nach Stundenreduzierung sind eher unerwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungen die man durchläuft wenn man dort anfängt sind zwar an sich nicht schlecht, jedoch arbeitet man im Zweifel fast ein ganzes Jahr ohne die zu seinem Klienten passende Weiterbildung absolviert zu haben. Vor allem bei Arbeitnehmern ohne großartige Vorbildung ist das meinesachtens problematisch.
Kollegenzusammenhalt
Da man sich fast nie sieht gibt es auch keinen großen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel gut.
Arbeitsbedingungen
In der Regel sitzt man auf zu niedrigen Stühlen an zu niedrigen Tischen(sofern man überhaupt einen Tisch bekommt, ist nicht an jeder Schule üblich)
Kommunikation
Anrufe oder Mails werden Zeitnah beantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist Branchenüblich
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag was neues.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Loyalität den Mitarbeitern gegenüber
- jeder arbeitet für eine gute Sache und fühlt sich dieser auch verpflichtet
- tolle Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer darauf geachtet, ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
Image
Top Image, top Leistung aller Mitarbeiter, tolle Aufgaben
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsbereich sehr gut machbar. Vieles kann man absprechen. Es wird versucht auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Weiterbildungen statt. Zum Teil kann auch auf individuelle Weiterbildungswünsche eingegangen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind branchenüblich.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg positiv. Natürlich gibt es von Team zu Team Unterschiede, aber wenn es Probleme innerhalb eines Teams gibt, kümmern sich auch die Führungskräfte um ein gutes Teamklima wiederherzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Auf eine wertschätzende Kommunikation wird ein großes Augenmerk gelegt. Die Vorgesetzten sind immer für ihre Mitarbeiter ansprechbar und stehen hinter ihnen.
Arbeitsbedingungen
Es wird großen Wert auf angenehme Arbeitsbedingungen gelegt. Sollte etwas verbessert werden können, wird an einer schnellen Umsetzung gearbeitet.
Kommunikation
Sollten Probleme auftreten, braucht man sich nicht scheuen diese offen anzusprechen. Es wird Wert darauf gelegt eine gemeinsame Lösung zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Umgang sollte nicht von Sympathie abhängig sein.
Verbesserungsvorschläge
Sozialer Umgang mit den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kinderschutzbund kerpen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden kinderschutzbund kerpen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kinderschutzbund kerpen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.