Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kindertagesstätte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprachen innerhalb des Teams sind täglich von Nöten. Regelmäßige Team-Sitzungen.
Ohne Team-Work funktioniert nichts, gegenseitige Unterstützung ist unabdingbar.
Leider kaum vorhanden. Vorbereitungen am Wochenende und nach der Arbeit äußerst erschöpft. Körperlich und mental oft an Grenzen.
Fair, verständnisvoll und zuvorkommend.
Bereichernde, abwechslungsreiche Arbeit. Kein Tag ist wie der andere.
Wichtiger, gesellschaftlich bedeutsamer Beruf bei dem man aus nächster Hand täglich Resultate seiner Arbeit sieht und Nachdruck hinterlässt.