Ein toller und selten wertschätzender Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Leider dauern Stellenwechsel manchmal sehr lange und man muss immer wieder nachhaken, wenn man sich für andere Stellen interessiert. Es wird nicht gut kommuniziert, wenn Stellen frei werden, sodass nicht jeder die gleiche Chance hat sich darauf zu bewerben. Die Stellen werden dann einfach intern vergeben.
Work-Life-Balance
Ein sehr wichtiger Punkt bei KinderWege der mit viel Kreativität versucht wird immer wieder umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
KinderWege unterstützt wo es geht,
Gehalt/Benefits
Für den Sozialbereich überdurchschnittliche Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer war ein absolut wertschätzender und beeindruckender Vorgesetzter der die Vision hatte für die Mitarbeiter als möglich zu machen. Er wollte Flexibilität bieten und war auch an der persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter interessiert. Wie es nun ohne ihn weitergeht, bleibt abzuwarten.
Kommunikation
Wertschätzend
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an was man persönlich als interessant empfindet, man hat die Möglichkeit sich in andere Bereiche weiterzuentwickeln , wenn man Geduld mitbringt.