Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KinderWege gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Grossteams. Wird vielleicht in anderen Einrichtung anders gemacht aber bei uns bin ich sehr zufrieden.
Wie überall, leider gibt es auch Mal Reibungen oder Grüppchen aber das ist eher sehr sehr selten in all den jahren
Bei Personalmangel ist es natürlich schwieriger spontane Themen zu haben aber im grossen und ganzen lief es immer. Kommunikation halt.
Sowohl Leitungen als auch aus der Zentrale alle super nett und nicht von oben herab
Wie könnte Entwicklung bei Kindern nicht interessant sein?
Auch hier gibt es natürlich auch Mal andere Tage aber mach fast 10Jahren kann ich sagen das es eine gute Atmosphäre ist. Ich würde immer fair behandelt und kam mir nicht wie eine Zahl vor.