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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unterirdischen Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als Erzieher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich ein Unternehmen für einen anderen Bewerber entscheidet, ist es schade aber völlig normal, jedoch der unwertschätzende Umgang im Bewerbungsprozess war wirklich frech. Zu spät zum 1. Gespräch gekommen, keine klare Sturktur und fehlende Information des weiteren Prozesses. Hinzu noch keine Absage etc. erst nach einem Anruf meinerseits. Sehr schade und vermittelt ein sehr große Zweifel an der Mentalität des Unternehmens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht mal eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Hamburg als Auslieferfahrer Mittagessen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch auf Bewerber antworten, die man nicht einstellen will. Es ist nicht schwer und kostet nur wenig Zeit, eine Absage zu schreiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen