Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 97 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr sehr viel. Ich bin niemand, der sich nur über seinen Job identifiziert aber wenn ich irgendwo arbeiten muss/möchte, dann auf jeden Fall hier.
dass jeder Zeit Ansprechpersonen verfügbar sind und sich um eine Lösung bemüht wird
die wertschätzende offene Kommunikation. GF nimmt sich bei Problemen immer Zeit
Seit der ersten Sekunde fühlte ich mich willkommen und wertgeschätzt.
Ich schätze die Möglichkeit mich einzubringen.
Es wird viel für die Kommunikation und für Transparenz im Unternehmen getan. Manchmal muss man auch selber tätig werden, um die Informationen die man braucht zu bekommen, aber das ist bei der Größe des Unternehmens auch verständlich. Es gibt Ansprechpartner auf unterschiedlichen Ebenen. Das Konzept entspricht meinen Vorstellungen von Pädagogik, wie ich sie praktizieren möchte, damit Kinder eine gute Begleitung ins Leben erhalten.
Ein besonderes Konzept braucht hervorragende Fachkräfte und die gibt es leider ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sie nichts unternehmen wenn man was Anspricht
Ich habe da nichts. Ecken und Kanten gibt es überall und wenn man im Gespräch bleibt, bleibt alles im Fluß
Es wird nicht für die Kira- Kinder gearbeitet sondern für die GFs. Der soziale Aspekt ist fraglich
Umgang, Kommunikation, Arbeitsklima, Verhalten der Geschäftsführung, Bezahlung,...
Toxische Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite schon seit Jahren in diesem Unternehmen und kann die vielen negativen Bewertungen nicht nachvollziehen. Gute und engagierte Arbeit wird hier geschätzt und anerkannt.
Bei Problemen wird man ernst genommen, und Lösungen werden schnell sowie fair im Sinne der Mitarbeiter gefunden.
Du wirst ausgelutscht und dann dafür beschämt, wenn du nicht mehr kannst. Du sollst offen kommunizieren aber es wird negative Konsequenzen geben, wenn du den Mund aufmachst
Technische Möglichkeiten könnten noch besser ausgeschöpft werden für noch einfachere Kommunikation und mehr Effizienz.
Die IT-Systeme könnten teilweise modernisiert werden.
Die IT-Umstellung ist auf jeden Fall wichtig, aber da wird sich ja schon drum gekümmert. Vielleicht hier mehr Ressourcen einplanen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Kinderwelt Hamburg gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Transparentes, wertschätzendes, hilfsbereites Arbeitsumfeld. Wenn ich eine Frage habe, wird mir geholfen oder gemeinsam die richtige Ansprechperson gefunden. Auch beim Mittagessen kann man entspannt zusammensitzen und sich austauschen, da ist ehrliches Interesse da.
Der Umgang untereinander ist respektvoll und sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand. Einmal im Jahr gibt es ein großes Sommerfest, bei dem das Team auch außerhalb des Arbeitsalltags zusammenwächst.
Mein Team ist echt super und auch alle Mitarbeitenden in der Verwaltung sind super professionelle und herzliche Menschen. Die Frage: Wie geht es dir? - Ist hier nicht nur eine Floskel
Häuserabhänging, again, von 0-100% findet man alles!
Erlebe ich als sehr positiv.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderwelt Hamburg gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gewährt, Kosten nach meiner Kenntnis übernommen
Kaum Möglichkeiten für Fortbildung, keinerlei Gelder für Fortbildungen und die internen Fortbildung sind gefühlt seit Jahren die selben und wenig interessant ausgeschmückt.
Nach Leitung ist Schluss
Viel Blabla
Weiterbildung bei Personalmangel? Nicht möglich! Andauernd müssen Fortbildungen abgesagt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kinderwelt Hamburg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinderwelt Hamburg gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinderwelt Hamburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 95 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinderwelt Hamburg gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kinderwelt Hamburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kinderwelt Hamburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege