Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kinderwelt Hamburg gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist gut, jedoch ist durch die fehlende technische Infrastruktur der unternehmensübergreifende und standortübergreifende Austausch wirklich schwer. Das festlegen auf ein Betiebssystem wäre da hilfreich. Informationen werden meist zu spät mit den betroffenen Personen geteilt, wodurch es zu Frust und Missverständnissen kommt.
Mein Team ist echt super und auch alle Mitarbeitenden in der Verwaltung sind super professionelle und herzliche Menschen. Die Frage: Wie geht es dir? - Ist hier nicht nur eine Floskel
Ich habe das Glück, dass ich durch meine Position auch mal remote arbeiten kann. Das geht natürlich nicht in der Küche oder Kita.
Kommt auf die Einrichtung und die Kollegen an. Es wird zum Teil nicht gut über Angestellte gesprochen.
Einige Informationen werden Mitarbeitern zum Teil vorenthalten oder kurzfristig wieder geändert
Schon in meinem ersten Monat habe ich mich durch die persönliche und familiäre Atmosphäre, die in allen Abteilungen herrscht, willkommen und wergeschätzt geführt. Neben der Arbeit steht auch der Mensch im Fokus und das mach die Zusammenarbeit wirklich schön.