Job mit Sinn bei der Kinderwelt
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Systeme könnten teilweise modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Es herrscht ein offener, kollegialer Austausch auf Augenhöhe, das macht die tägliche Arbeit deutlich leichter.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und fair. Man kann selbst bestimmen, wann man kommt und geht. Überstunden lassen sich gut abbauen. Home Office ist an einem festen Tag pro Woche möglich.
Gehalt/Benefits
Neben der Sonderzahlung im November gibt es ein attraktives Benefits-Paket: Wellpass, Deutschlandticket-Zuschuss und einen Gesundheitsbonus im Wert von 600 Euro pro Jahr oder ein Jobrad, hier kann man sich zwei Angebote aussuchen. Das zeigt, dass der Arbeitgeber auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden achtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird ernst genommen. Verpackungen werden an die Einrichtungen weitergegeben, damit die Kinder diese zum Basteln und Verwerten nutzen können.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist respektvoll und sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand. Einmal im Jahr gibt es ein großes Sommerfest, bei dem das Team auch außerhalb des Arbeitsalltags zusammenwächst.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann sich super einbringen. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, sodass es nie langweilig wird. Besonders schätze ich: Wenn man gute Ideen hat, wird man gehört und kann diese auch tatsächlich umsetzen, sofern sie realistisch umsetzbar sind.