10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kinderwunschzentrum Langenhagen-Wolfsburg MVZ Bewertungen
Kinderwunschzentrum
Langenhagen-Wolfsburg
MVZ
Hannover
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits
Leistungsgerechte Vergütung
Tolle Kollegen und Vorgesetzte
Hier wird der Mensch (Mitarbeiter) wertgeschätzt im jeglicher Hinsicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie auch im vorherigen Kommentar betont gibt es zu viele Geburtstage - zu viel Kuchen - schlecht für Diäten;)
Verbesserungsvorschläge
Präsenz der Angestellten auf sozialen Medien erhöhen, denn das ist hier ein riesen Pluspunkt, wenn es um Personalsuche geht.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Die meisten Kollegen sind über Jahrzehnte angestellt, sodass das schon sehr aussagekräftig ist.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Perfekte Arbeitszeiten, die individuell beachtet werden. Man darf jeder Zeit Wünsche äußern, die Führungskraft versucht jedem Wunsch gerecht zu werden. Das sieht man selten und ist vorbildlich. Wer mehr arbeiten möchte, darf in jedem Fall aufstocken, wer weniger benötigt ( z.B. bei mir als Mutter) nach Rücksprache mit dem Team wird auch das möglich gemacht. Zudem gibt es die Möglichkeit HO zu machen, was das Arbeiten für beide Seiten effektiver & attraktiver macht.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Zufrieden. Gute Arbeit wird hier immer gesehen und belohnt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtig und richtig
Kollegenzusammenhalt
Besser nie gesehen!!! Regelmäßige Dienstbesprechnungen (für ALLE MA) bestärken den Zusammenhalt. Großes Angebot an Teamevents, 1x jährliche abteilungsbezogene Teamessen, Sommerfest beim Chef und vieles mehr. Nichts davon ist Pflicht, wird aber von mind. 90% angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf jeden Fall harmonisch
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich - hier wird professionelles Verhalten ganz groß geschrieben. Durch regelmäßige Fortbildungen der Führungskräfte kann man sicher sein, dass diese immer auf dem neusten Stand sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden durch geschultes Personal mehrmals im Jahr überprüft und ggf. optimiert.
Kommunikation
Auf Augenhöhe, was mir persönlich enorm wichtig ist. Seitens der Geschäftsführung und aller Führungskräfte. Man hat die Möglichkeit mit allen Führungskräften eine Terminvereinbarung zu treffen, sodass hier keine Frage offen bleibt.
Gleichberechtigung
Zu 100%
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und interessant!
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Verwaltung-Kolleginnen haben menschlich versagt! Es geht hier nur um die Verwaltung!! Nicht um das restliche Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MFA‘s und Ärzte SIND DER OBERHAMMER, sehr verständlich und kollegial. Genauso die MTA‘s. Für die Patienten immer da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung der Verwaltung. Private Informationen über einen wurden an der Lieblingskollegin weitergetragen, sehr schade und somit auch Vertrauensmissbrauch vom feinsten. Alles was man gesagt oder gemacht hat, wurde sofort gegen einen verwendet. Leider blieb es nicht dabei…..
Der Chef wird leider von manipulativen Mitarbeitern geblendet.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte vielleicht mal hinterfragen, warum in 2 Jahren mehr als 10 Mitarbeiter in der Verwaltung gekündigt haben. Es sind leider immer die selben Gründe, die sich niemand traut auszusprechen.
Und ansprechen bringt leider nichts, dass haben mir damals alle gesagt, hab es trotzdem versucht und wurde enttäuscht!
Arbeitsatmosphäre
Naja.. ganz ehrlich, es wird immer so nett getan aber hinterrücks redet man alles was man macht schlecht.
Image
Erbringen eine tolle Dienstleistung als Team für die Patienten.
Ich bin froh ENDLICH auch mal meine Sicht zu schildern. In der Verwaltung werden Leute angefragt, ob die nicht ne gute Bewertung schreiben können.
Umgang mit älteren Kollegen
-respektlos bei Krankheiten
-platzen in private/ Vertrauensgespräche rein und schreien einen an, dass man seine Sorgen nicht erwähnen soll.
-Betriebsgeheimnisse werden mit dem Ehemann ausgetauscht.
-Fallen einen in den Rücken, sobald der Chef im Spiel ist.
Vorgesetztenverhalten
ALBTRAUM, Standard-Sätze wie:
-warum hast du das gemacht, was soll der Chef von MIR denken? Er denkt ich hab meine Abteilung nicht im Griff.
-Muss heute früher gehen
-Das habe ich nie gesagt
-was ist den hier passieeeeerrrt?
Leider keine Gespräche auf Augenhöhe, Position wird gnadenlos ausgenutzt. Zu viel im Homeoffice, keine richtige Hilfe.
Bei einer Leitungs-Bewertung immer schön lügen und eine 1 vergeben! Bei einer 3 wird einen, einen Aufhebungsvertrag vorgehalten.
und noch vieles mehr….
Kommunikation
Nur hinterrücks! Eine normale Konversation ohne dass sich gleich jemand beleidigt fühlt ist nicht möglich.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich, kinderlose Angestellte werden über dem normalen Maß benachteiligt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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.. ich gehe gern zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Klima , es wird viel gelacht :-) auch unser Chef hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Jedes Jahr ein Sommerfest / Weihnachtsfeier und immer mal wieder ein schönes Frühstück :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Nirgendwo läuft es reibungslos, schon gar nicht, wenn so viele Frauen auf einem Haufen arbeiten, aber dank der Leitung MFA wird alles offen angesprochen und es werden keine Probleme, sondern nach Lösungen gesucht!
Image
Viele glückliche Patienten anschließend Familien <3 und dies bestätigt uns in unserer Arbeit!
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ist offen für Arbeitszeitwünsche und auch die Urlaubsplanung ist individuell zu gestalten, Überstunden sind schnell und einfach abzubummeln.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Mal ehrlich, wir sind alle Frauen und sicher gibt es hier und da mal ein Zickchen dazwischen, aber wenn es hart auf hart kommt, steht die eine für die andere ein.
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe und Vertrauenswürdig ! Abteilung MFA
Kommunikation
In der wöchentlichen MFA Besprechung wird besprochen, wo und falls der Schuh drückt, und es werden ehrlich und direkt Probleme angesprochen und nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und stetiges Interesse an Verbesserungen und Weiterentwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Professionelles Arbeiten im guten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Vorgesetzten auf Augenhöhe möglich
Professionelles Arbeiten im guten, erfahrenen und freundlichen Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Süßigkeiten und Kuchen, schwer das Gewicht zu halten;-)
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten und Kosten übernommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unwohl und ausgeschlossen gefühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit an sich interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt für Vollzeit viel zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung, war meist nur über viewer was oft nicht geklappt hat. Meiste Zeit alleine gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kritik annehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation.
Auf die Mitarbeiter wird wenig Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf weiter Entwicklung
Vorgesetztenverhalten
Kritik nur hinterrücks
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- genau hinsehen, warum Mitarbeiter gehen. Die Meisten gehen aufgrund von Konflikten mit der Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Oft bedrückend. Man bekommt negatives über Dritte mit. Keine/seltene faire konstruktive Kritik.
Image
Gemischtes Stimmungsbild
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit. Kein Homeoffice. Bei privaten Terminen kann man früher gehen nach Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an. In der Verwaltung gibt es keine Aufstiegschancen, somit auch keine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Nicht nach Tarif.
Kollegenzusammenhalt
80% der Mitarbeiter sind wirklich sehr tolle Menschen!
Vorgesetztenverhalten
Unfaires Verhalten der Vorgesetzten. Unwahrheiten wurden verbreitet. Auch vertrauliche Sachen wurden weiter getrascht. Keine gute Führung, da nicht qualifiziert für Posten. Ungleiche Behandlung. Position wird ausgenutzt.
Kommunikation
Dienstbesprechung innerhalb der Abteilung. Große Dienstbesprechung mit allen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Spannendes Themengebiet und vielfältige Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine persöhnliche Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise zickiger und unfreundlicher Umgangston, man wird von vorne bis hinten Kontrolliert.
Man wird ständig für verschiedene Sachen belangt, die Art und Weise wie die Personalgespäche mit der Geschäftsleitung ablaufen sind einfach nur erschreckend.
Habe ich bis jetzt noch nie woanders erlebt.
Über die Kordinatorien brauche ich gar nicht sprechen...
Image
Image ist ok, jedoch beschweren sich die Mitarbeiter ständig über die Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super gewesen selten so gut für eine Praxis
Urlaubsplanung ist in Ordnung
2 Kolleginen dürfen paraell Urlaub nehmen
( Vorgesetzten bzw Kordinatorin darf auch immer Urlaub nehmen )
Rangordnungs verhalten
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt ehr das gefühl Ermittelt das man sich nicht weiterentwickeln soll
Weiter oder Fortbildung bedeutet mehr Gehalt und das wird ungerne gesehen
Gehalt/Benefits
Lohn wird am Anfang des Vertrages geregelt man darf mit keinen größeren änderungen rechnen.
Jahre lang wurde ich 100-200 Euro unter der Tarife bezahlt
Keine Zusatzleistungen werden Angeboten
Gehaltserhöhung wurden mir eine lächerliche 2 stellige Summe angeboiten ( Brutto versteht sich)
Fahrgeld lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloseses arbeiten wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Freundschagten werden nicht gerne gesehen
man hat ehr den eindruck das gegeneinander gehetzt wird
Kolleginnen werden über ander Mitarbeiter ausgefragt von Kordinatorin
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginen werden von jüngeren Mitarbeiten nicht wirklich Respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnten darüber ein Roman schreiben soll jeder seine Erfahrung machen.
Arbeitsbedingungen
Praxis wird ständig erneuert.
Kommunikation
Wöchentliche Teambesprechungen
Wo mkan aufgrunbd der Arbeitsauteilung kaum teilnehmen kann....
Kordienatorin hat immer was auszusetzten Team wird nie gelobt
es wird immer betont dass das Erwarten von besserer Arbeit von OBEN kommt ( Geschäftsführung)
Art und Wiese wie Kordienarin mit dem Team spricht ist fraglich...
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Es gibt Kolleginnen die nur 30 oder 50 % ihrer Arbeit am Tag leisten un dwelche die ständig 100 % geben, gerechte aufteilung gibt es nicht.
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Entwicklung ist eine Lebensaufgabe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Monatlicher Stammtisch. Mehrfach im Jahr Events.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen mehrfach im Jahr
Vorgesetztenverhalten
Wöchentliche Abteilungsbesprechungen
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Renovierungen
Kommunikation
Regelmäßig wöchentliche gesamt Team Meetings
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unstrukturierte Abläufe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Schreibtische/Arbeitsplätze
Image
Patienten sind oft unzufrieden
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung
Arbeitsbedingungen
Nur gut für Ärzte und Führungspersonal
Kommunikation
Keine Verwendung von neuen Kommunikationsmitteln
Interessante Aufgaben
Vielseitig und interessant
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kinderwunschzentrum Langenhagen-Wolfsburg MVZ durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Kinderwunschzentrum Langenhagen-Wolfsburg MVZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kinderwunschzentrum Langenhagen-Wolfsburg MVZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.