kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wir pflegen ein kollegiales Miteinander mit Freude und Herz. Die ästhetisch und liebevoll eingerichteten Räumlichkeiten unterstützen die Arbeitsatmosphäre sehr und lassen Gestaltungsspielraum für neue Ideen wenn dies für die Kinder erforderlich ist.
In den schönen Aufenthaltsräume kann jeder Ruhe finden. Im rahmen der Möglichkeiten wird auf die Bedürfnisse des einzelnen geschaut was für ein Arbeitsmodell der einzelne
Mitarbeiter braucht. Z.B. wenn er/sie Kinder hat. Jeder Mitarbeiter hat im Jahr noch frei verfügbare Urlaubstage die es ganz frei planen kann.
Bei Kinderzeit hat jeder die Chance auf sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und kann sich dadurch immer weiter entwickeln und höhere Qualifikationen erreichen.
Angemessen und wurde angepasst.
Sozialleistungen sind für jeden Arbeitnehmer fest etabliert.
Kinderzeit legt großen Wert auf nachhaltige Materialien , Bio Produkte und achtet auf wichtige Ressourcen.
Wie Wasser, Strom und Müll.
Ich erlebe die Kollegen sehr kollegial und hilfsbereit. Wenn einer oder eine Gruppe etwas braucht wird kurz besprochen wer wie helfen kann und es gibt immer eine Lösung. Die Chance nutzen und um Hilfe bitten wenn nötig, gehört zu unserer Kinderzeit Kultur. Es ist ein geben und nehmen.
Respektvoll, freundlich und offen.
Ältere Kollegen werden öfter um pädagogischen Rat gefragt und ihre Meinung dazu wird oft sehr geschätzt.
Es wir großen Wert auf regelmäßigen Austausch gelegt um das Wohl der Kinder , der Eltern und der Mitarbeiter sicher zu stellen. Es werden qualitativ hochwertige Fortbildungen für alle Mitarbeiter angeboten. Die Mitarbeiter Gesundheit wird mit verschiedenen angeboten immer unterstützt. Es ist eine fürsorgliche Haltung die Kinderzeit lebt.
Ich erlebe ein konstruktives miteinander.
Kleinere Gruppen, wunderschöne Räume, ein bezauberndes Naturschutzgebiet vor dem Haus , ein liebevoll gestaltetes Außengelände und eine gute personelle Besetzung der Gruppen.
Gut ausgestatteter Werkraum / Atelier und der Bewegungsraum mit den hochwertigen Hengstenberg Materialien.
Die wertschätzende Kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil des Konzeptes bei Kinderzeit. Für dem Austausch in den Teams wird genügend Zeit in der Woche fest eingeplant. Zudem gibt es pädagogische Gesamtteams und pädagogische Tage die viel Raum zur Kommunikation bieten.
Auch für den persönlichen Austausch gibt es immer ein offenes Ohr.
Kinderzeit ist Multi kulturell und ich liebe diese Vielfalt. Das gilt für Familien und Kollegen gleichermaßen. Ein buntes miteinander:-)
Meine Aufgaben sind vielschichtig und immer interessant da jeder Tag Neues mit sich bringt. Durch die Chance der Fortbildungen erweitern sich die Möglichkeiten Neu erlerntes in die Arbeit einzubringen um zu etablieren. Das schöne ist dass ich auch eigene neue aufgaben entwickeln kann. Ich fühle mich selbstwirksam in meinem Aufgaben Bereich.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Falls Fehler passieren, wird man nicht verurteilt, sondern arbeitet ihn auf, damit er in Zukunft nicht mehr auftritt.
Ich persönlich kann man Arbeitsleben und Privatleben sehr gut trennen, obwohl ich mir vorstellen kann, dass es besonders als Lehrer schwer sein kann, durch die Unterrichtsvorbereitung. Jedoch kann das auch in der Schule, an gestellten Rechnern, erledigt werden, wodurch eine klarere Separierung möglich ist, wenn gewollt.
Ich habe in den vergangenen zwei Jahren viel dazu gelernt. Dinge aus dem Job, welche dir in deinem Leben helfen, z.B. den guten Umgang mit Kindern. Jedoch habe ich auch Sachen gelernt, welche nichts Primär mit meinem Job zu tun haben, jedoch durch das Kollegium vermittelt werden. Dazu gehört eine klarere Ausdrucksweise beim Sprechen, aber auch beim Schreiben von Emails.
Auch werden immer wieder Fortbildungen kostenlos angeboten, was ein sehr großes Privileg ist.
Ich bin mit meinem Stundenlohn sehr zufrieden, außerdem ist er höher als bei den meisten anderen Freunden, welche einen Minijob haben.
Das Umweltbewusstsein wird aktiv gefördert, mit Mültrennung, bei jedem Mülleimer, sowie der weitgehende verzicht auf Plastik. Auch wird das Sozialbewusstsein gestärkt, unteranderem durch eine Respektvolle Sprache und Umgang.
Kollegen können ehrlich miteinander sprechen und unterstützen sich in schwierigen Momenten. Auch bei privaten Problemen, auch wenn es nur der Heinweg ist, wird sich oft untereinander geholfen.
Das Team hat eine Altersspanne von 18-65 Jahren und ich habe noch nie etwas Respektloses gegenüber älteren Kollegen gehört, was sich auf das Alter bezieht.
Vorgesetzte behandeln mich immer Respektvoll und definieren die Aufgaben klar. Bei Fragen oder Schwierigkeiten kann ich mir immer Hilfe bei Kollegen oder Vorgsesetzten holen.
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm, man hat immer die Möglichkeit etwas zu Trinken, zu Lüften oder die Heizung aufzudrehen.
Man lernt schnell das ganze Kollegium kennen und kann offen mit ihnen sprechen. Erfahrungen, welche helfen können, werden geteilt. Außerdem gibt es online Gruppen, in welchen Informationen und Aufgaben mitgeteilt werden, um Tage besser planen zu können.
Es wurde niemand, wegen seinem Geschlecht, Alter, Herkunft oder der Dauer, welche man Angstellt ist, anders oder unfair behandelt.
Man bekommt vielfältige Aufträge, also erfährt man viel Abwechslung. Ich finde die Arbeit mit Kindern sehr Interessant, folglich auch die meisten Aufgaben, da sich diese meist mit Kindern beschäftigen. Das ist jedoch natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
The overall mood at the school is constantly negative, which really impacts motivation and collaboration. I can definitely relate to and agree with the negative reviews here and on Google
Wertschätzend und es wird sehr viel Wert auf Gewaltfreie Kommunikation gelegt, Lerncoaches unterstützen sich gegenseitig sehr! Liebevoller Umgang untereinander!
Ich bin sehr gerne hier und arbeite auch mehr als ich sollte, dennoch muss ich mir hier selbst Grenzen setzen. Kommunikation ist sehr gut Wir werden gebraucht in der Schule, denn es geht Bildung und die Zukunft der Kinder dieser Schule.
Das Team hält zusammen und stärkt sich gegenseitig.
Respekt volles und Wertschätzendes Verhalten. Zielorientiert und immer ansprechbar bei Herausforderungen und Schwierigkeiten.
Kommunikation ist klar und zielführend.
Ausgehen mit Ponnys und Schafen
Fussball AG
Yoga AG
Die Atmosphäre ist kalt , die Mitarbeiter weinen in den Ecken.
Mehr Schein als sein und selbst der Schein ist inzwischen verblasst
Niemand vertraut niemanden
Unprofessionell, Misstrauen
Keine
Gras mähen
Die Arbeitsatmosphäre ist im Branchenvergleich wirklich top, da wir gut besetzt sind und uns durch regelmäßige Meetings auch Gehör verschaffen können, sollte es Anliegen geben.
Unsere Einrichtung
Durch die festen Schließzeiten ist man etwas eingeschränkt in der Verplanung der Urlaubstage, aber dies wird dadurch ausgeglichen, dass bei der Erstellung der Dienstpläne stets versucht wird auf Termin- und Schichtwünsche einzugehen.
Einem werden stets Fortbildungen angeboten und es wird immer versucht Weiterbildungswünsche zu ermöglichen.
Die Kolleginnen und Kollegen versuchen stets einem entgegen zu kommen indem sie für einen einspringen, wenn was sein sollte.
Die Geschäftsführung ist stets bemüht auf alle Kollegen und Kolleginnen einzugehen und Tagesabläufe, oder andere Themen zu optimieren, damit sich jeder wohl fühlt.
Bei Anliegen nimmt sich die Geschäftsführung auch immer Zeit für ein persönliches Gespräch.
Die Arbeitsbedingungen sind optimal, da die Einrichtung sehr ruhig gelegen ist und direkt an ein sehr großes Feld grenzt.
Zudem gibt es genügend Außenbereiche und die Räume können abgedunkelt werden.
Außerdem gibt es eine Tiefgarage, die die Mitarbeiter:innen nutzen können.
Die Kommunikation innerhalb und zwischen den Gruppen funktioniert gut und auch die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist durch regelmäßige Meetings sehr gut ausgebaut.
Es werden spontan Überstunden erwartet und Druck gemacht.
Nicht wirklich da. Von außen wirkt es so aber es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Schrecklich...
Die Kommunikation basiert nicht auf Respekt. Besonders die Geschäftsführung hält ungesunden Abstand zu einer angemessenen Kommunikation.
Ich bin seit einigen Jahren hier und sehr zufrieden.
Durch die Schließzeiten ist man an Urlaubszeiten gebunden. Wenn man aber auch mal außerhalb dieser Zeiten Urlaub benötigt, wird immer versucht es möglich zu machen. Auch auf Familien wird Rücksicht genommen, beim erstellen der Dienstpläne.
Bei uns wird sehr auf den Umweltschutz geachtet. Bei Bestellungen achten wir auf BIO Produkte und fair trade.
Es werden uns regelmäßig Fortbildungen angeboten
Die Kollegen sind super, wenn man Hilfe benötigt, bekommt man diese. Auch in schwierigen Situationen, wie hoher Krankheitsstand, halten alle zusammen.
Es gibt regelmäßige Meetings mit den Vorgesetzten. Hier bekommt man Lob aber auch mal konstruktive Kritik. In den Meetings kann man auch Probleme ansprechen und bei der Lösung mitarbeiten. Man bekommt Unterstützt bei Konflikten.
Es gibt regelmäßige Meetings und man bekommt gutes Feedback.
A warm atmosphere outwardly, it shines more than it's worth.
Colleagues are nice but frustrated, many are considering leaving.
So verdient kununu Geld.