Sie sind bereits im Team Kinderzeit?
Es freut uns, dass Sie künftigen Kolleginnen und Kollegen einen Einblick geben. Damit führen Sie gezielt Menschen zu uns, mit denen Sie gerne zusammenarbeiten möchten.
Sie überlegen, zu Kinderzeit zu wechseln?
Nach einem erfolgreichen Erst-Interview folgt eine Hospitation. Auch, um in den offenen Austausch zu "Kinderzeit als Arbeitgeber" zu gehen. 4 von 5 Bewerber:innen wünschen sich danach, in das Team Kinderzeit aufgenommen zu werden. Das macht uns stolz!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAlles! Bin sehr glücklich, zu Kinderzeit gewechselt zu haben. :)
Belastende Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter mehr beachten und respekt geben, dann sind Mitarbeiter glücklicher und Familien auch zufrieden. Geld woanders oft besser
Professionellere Mitarbeiter
Weniger Hierachie
Der am besten bewertete Faktor von Kinderzeit Gute Zeit gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team hat eine Altersspanne von 18-65 Jahren und ich habe noch nie etwas Respektloses gegenüber älteren Kollegen gehört, was sich auf das Alter bezieht.
Respektvoll, freundlich und offen.
Ältere Kollegen werden öfter um pädagogischen Rat gefragt und ihre Meinung dazu wird oft sehr geschätzt.
Unser Kollegium ist bunt gemischt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderzeit Gute Zeit gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Vorgesetztenverhalten richtig schlimm, man fühlt sich nicht ernst genommen und oft respektlos behandelt. Entscheidungen kommen von oben ohne Erklärung, Unterstützung fast gar nicht da und viele dadurch noch mehr unzufrieden.
Unprofessionell, Misstrauen
Schrecklich...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich habe in den vergangenen zwei Jahren viel dazu gelernt. Dinge aus dem Job, welche dir in deinem Leben helfen, z.B. den guten Umgang mit Kindern. Jedoch habe ich auch Sachen gelernt, welche nichts Primär mit meinem Job zu tun haben, jedoch durch das Kollegium vermittelt werden. Dazu gehört eine klarere Ausdrucksweise beim Sprechen, aber auch beim Schreiben von Emails.
Auch werden immer wieder Fortbildungen kostenlos angeboten, was ein sehr großes Privileg ist.
Bei Kinderzeit hat jeder die Chance auf sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und kann sich dadurch immer weiter entwickeln und höhere Qualifikationen erreichen.
Wir haben eine Menge Fortbildungsangebote.
Wenig realistische Angebote
Einem werden stets Fortbildungen angeboten und es wird immer versucht Weiterbildungswünsche zu ermöglichen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
