Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kinderzeit Gute Zeit gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Kinderzeit - das sind Krippe, Kindergarten, Grundschule. Besonders wichtig ist uns, jeden Tag aufs Neue das pädagogische Umfeld für die Kinder zu kreieren, das wir uns für sie wünschen: Wachsen an Herausforderungen, Geborgenheit in der Beziehung. Dabei naturbezogen, mehrsprachig, weltoffen. Wer ...
Noch gezieltere Fortbildungen und Weitergabe des zusätzlich erworbenen Wissens. Noch vielfältigere Austausch-Möglichkeiten. Gezieltes Vorschlagswesen für Anregungen, bei Kritik oder für weitere Optimierungen, um Kinderzeit von innen heraus weiterzuentwickeln. Den sehr guten Personalschlüssel und ...
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schön. Ich komme super gerne zur Arbeit!
Ich habe bei Kinderzeit die Möglichkeit auf Gleitzeit und Homeoffice. Für meine privaten Tätigkeiten habe ich sehr viel Zeit.
Wir unternehmen sehr viel privat und sind ein super Team!
Niemand weiß was er tut & die Kommunikation ist die reinste Katastrophe. Chaos pur.