Kmk Kinderzimmer ist so wie alle sagen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Schluss war es kein Problem zu gehen. Es wurde sogar an die gesetzliche Kündigungsfrist von einem Monat erinnern.
Essen for free...
Ich durfte meine Kinder mal mitnehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden konsequent abgelehnt.
Einsicht in meine Gehaltsbescheinigungen klappte nicht, es wurde sich nicht ausreichend drum gekümmert.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld auszahlen bzw. schauen, wer von den Mitarbeitern die angeboteten Benefits nicht nutzt.
Arbeitsatmosphäre
In dem Team der Kita herrscht bei den meisten der Egotrip vor, es wird auch vor den Kindern gestritten. Ein Team zum Abgewöhnen. Eher für junge Kollegen ohne Kinder.
Image
Sowohl von Eltern als auch Erziehern ein schlechter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Die angebotenen Boni helfen mir als Mama von 2 kleinen Kindern nicht weiter. Es fehlt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Über die campuseigene Kizacademy kann man so viele Fortbildungen wie möglich machen, wenns denn von dem Kita-Standort passt. Das tut es natürlich oft nicht. Nutzt einer die Möglichkeit zu häufig, leidet natürgemäß die Stimmung im Team. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, sich innerhalb des Trägers zur Leitung fortzubilden..
Gehalt/Benefits
Beim Einstieg war Verhandeln kaum möglich..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eins der Werte ist Nachhaltigkeit. Dies wird schon übertrieben oft wiederholt. Allerdings ist das auch der Wert, der konsequent durchgesetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Weihnachtsfeier von 2023 konnte mangels Einigung nicht stattfinden. Es gibt viel Streit unter verschiedenen Kollegen.
Kommunikation
So jung das Alter des Teams, umso weniger sind die Fähigkeiten zur Kommunikation ausgeprägt. Spricht man etwas an, sind die meisten schnell beleidigt. Das ist aber nun auch kein Wunder, bei der Überbelastung, in der alle vom Team stecken..