8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen ein guter Schein, aber innen viele Probleme
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut hat mir das Team im Office und im Lager gefallen, die wirklich hilfsbereit sind. Auch die Work-Life-Balance war für mich durch die flexiblen Zeiten sehr positiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits im Vorstellungsgespräch war der Geschäftsführung bekannt, dass ich aufgrund einer schweren Erkrankung nach längerer Auszeit wieder ins Berufsleben eingestiegen bin. Gemeinsam wurde eine sechsmonatige Wiedereingliederungsphase vereinbart, in der ich mir Zeit für die Einarbeitung nehmen sollte.
In der Praxis konnte diese Vereinbarung jedoch nicht umgesetzt werden. Durch das Weihnachtsgeschäft und den Black-Friday-Zeitraum war der Einstieg von Beginn an sehr stressig. Eine strukturierte oder angemessene Einarbeitung fand nicht statt. Viele Aufgaben musste ich mir selbstständig aneignen oder erhielt lediglich sehr kurze Erklärungen auf Nachfrage.
Mitte Dezember brach der Kontakt zum Geschäftsführer ohne für mich nachvollziehbaren Grund weitgehend ab. Gespräche fanden kaum noch statt. Da die Situation für mich unklar war, suchte ich das Gespräch mit der Teamleitung, um mögliche Probleme zu klären.
Kurz darauf, wenige Tage vor Weihnachten, führte der Geschäftsführer ein Gespräch mit mir, in dem mir die Kündigung mitgeteilt wurde. Konkrete oder nachvollziehbare Gründe wurden dabei nicht genannt. Insgesamt hatte ich lediglich etwa sechs Wochen Zeit, um mich im Unternehmen einzuarbeiten, was der ursprünglich vereinbarten Wiedereingliederungsphase nicht entsprach.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz angenehm, solange man nicht aneckt oder eine andere Meinung hat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war für mich absolut in Ordnung, besonders durch die flexiblen Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war sehr gut: Sowohl im Office als auch im Lager waren alle sehr hilfsbereit und hatten immer ein offenes Ohr für mich. Es gab keine Probleme untereinander – die Kollegen sind wirklich das Herz der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation gestaltete sich insgesamt sehr schwierig. Durch den extrem hohen Arbeitsaufwand während des Black-Friday-Zeitraums sowie des Weihnachtsgeschäfts fand kaum Austausch statt. Erklärungen erfolgten, wenn überhaupt, nur sehr kurz und oberflächlich.
Eine strukturierte Kommunikation oder regelmäßige Abstimmungen gab es nahezu nicht. Viele Inhalte und Arbeitsabläufe musste ich mir selbstständig aneignen, da eine ausreichende Erklärung oder Einarbeitung nicht stattgefunden hat.
Kommunikation
Die Kommunikation war schwierig, da ich Mitte November angefangen habe und sofort ins kalte Wasser geworfen wurde. Wegen Black Friday und dem Weihnachtsgeschäft war eine Einarbeitung nicht möglich; Fragen wurden nur oberflächlich beantwortet, da bei dem extrem hohen Arbeitsaufwand keine Zeit blieb und ich mir vieles selbst beibringen oder mehrfach nachhaken musste.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich sehr empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wofür die Firma steht und wie die Mitarbeiter behandelt werden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist glaube ich überall schwierig und auch bei kindsgut gab’s das ein oder andere Missverständnis aber nichts tragisches
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiches Praktikum mit super Team
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein 1-monatiges Praktikum bei Kindsgut war echt super! Ich durfte in ganz viele Abteilungen reinschauen – vom Lager über Produktentwicklung und Design bis hin zur Webseiten-Administration. Überall wurde ich herzlich aufgenommen und konnte viel lernen. Besonders cool war, dass ich sogar selbst die Graviermaschine bedienen durfte. Das Team hat sich immer Zeit genommen, mir alles zu zeigen, und ich habe einen tollen Einblick in die Arbeit bekommen. Würde ich jedem weiterempfehlen, der ein abwechslungsreiches Praktikum machen möchte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer und familienfreundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, flache Hierarchien, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Workation, tolle Team Events, viel Verständnis für private "Umstände", Lebensphasen Orientiertes Arbeiten wird hier wirklich gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Wohnungslage ist Spandau ggf. ein etwas weiterer Fahrtweg - vor allem da Homeoffice je nach Vertrag nur einige Tage im Monat gemacht werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit fairen Benefits
Hat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es wird viel Angeboten. Aber bei genauem hinschauen nur wenig gegeben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familiäres Arbeitsumfeld mit viel Spaß im Arbeitsalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kindsgut durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Kindsgut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kindsgut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.