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Kinnarps GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Industrie
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Kinnarps GmbHKinnarps GmbHKinnarps GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    23.076923076923%
    Gut (5)
    38.461538461538%
    Befriedigend (4)
    30.769230769231%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,23
  • 2 Bewerber sagen

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    Befriedigend (1)
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  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Kinnarps ist aktuell der umsatzstärkste Hersteller für Büroeinrichtungslösungen in Europa – mit rund 2.400 Mitarbeitern weltweit und davon etwa 300 in Deutschland. Gegründet wurde das Unternehmen 1942 von Jarl und Evy Andersson im schwedischen Dorf Kinnarp in der Region Västra Götaland, etwa 1,5 Autostunden von Göteborg entfernt. Kinnarps ist noch immer im Besitz der Gründerfamilie und verkörpert klassische schwedische Werte wie Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und skandinavische Formgebung.

Der Erfolg von Kinnarps gründet auf langjähriger praktischer Erfahrung mit Einrichtungsaufgaben jeglicher Art und Größe. Die Expertise basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen hinsichtlich Arbeitsorganisation, Trendforschung und technischer Entwicklung. Kinnarps ermittelt sehr konkret die Bedarfe des Kunden und integriert auch die Beschäftigten in den Prozess. Das Ergebnis sind zukunftsfähige, flächeneffiziente Arbeitsumgebungen sowie gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In Deutschland betreibt die Kinnarps GmbH fünf Kompetenzzentren in Berlin, Hamburg, Frankfurt, Köln und Hallbergmoos bei München. Unternehmenssitz und  Produktionsstandort für Schränke, Tische und Sonderlösungen ist Worms.

Kennzahlen

Umsatz

ca. 60 Mio EUR

Mitarbeiter

ca. 300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Individuelle Konzepte für Büroeinrichtungslösungen

Herstellung hochwertiger Büro- und Objektmöbel

Bewirtschaftung von Büroflächen

Vermietung, Instandhaltung und Reinigung von Büromöbeln  

Perspektiven für die Zukunft

Ganz nach schwedischem Vorbild orientieren sich die beruflichen Perspektiven für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur an der Größe des Dienstwagens oder am Titel auf der Visitenkarte. 

Kinnarps fördert die Entwicklung seiner Beschäftigten über individuelle Schulungsprogramme, über die Beteiligung an spannenden bereichsübergreifenden und teilweise auch internationalen Projekten, über das Vertrauen in die Fähigkeiten jeder und jedes einzelnen Beschäftigten.

Benefits

Neben der Möglichkeit, Ihre beruflichen Kenntnisse weiterzuentwickeln, bietet Ihnen Kinnarps auch die Chance, Freude und ein Gemeinschaftsgefühl am Arbeitsplatz zu erleben. Sie können sich auf einen bestimmten Bereich spezialisieren oder auch fächerübergreifende Kenntnisse aneignen. Das Unternehmen bietet vielfältige Aufgaben in vielen verschiedenen Tätigkeitsbereichen – sowohl in Schweden als auch in Niederlassungen in anderen Teilen der Welt. Mitarbeiter von Kinnarps sind Teil eines internationalen Teams, das ihnen hervorragende Möglichkeiten bietet.

6 Standorte

Impressum

Kinnarps GmbH
Mainzer Straße 183
67547 Worms

Geschäftsführer: Per-Arne Andersson, Sebastian Groesslhuber
Sitz: Worms, AG Mainz, HRB 42278


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesuchte Qualifikationen

Erfahrungen im Vertrieb der Möbel- oder Einrichtungsindustrie

Erfahrung in der Betreuung von Fachhändlern

Leidenschaft für Kommunikation und Verkauf

Gutes Gespür für Kundenwünsche  und Neugier


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Kinnarps bietet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld entlang der Wertschöpfungskette eines Büromöbelherstellers. Von der Produktion über Marketing und Vertrieb, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung bis hin zu Controlling und Verwaltung. Das geschieht in einem wettbewerbsintensiven Markt mit hohem Margendruck. Es gilt, die Herausforderungen anzunehmen und in einem guten Team mit kreativen Ideen jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Getragen von einer skandinavisch orientierten Unternehmenskultur und mit Hilfe eines gelebten Führungsleitbilds hat sich ein hervorragendes Team entwickelt, in dem persönliche Bedürfnisse und individuelle Problemstellungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter etwas zählen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die grundlegenden Werte sind wichtig für uns. Wir haben sie direkt von den Kinnarps-Gründern Evy und Jarl Andersson übernommen und sie wirken sich positiv auf alle Aspekte des Geschäftsbetriebs aus – angefangen von unserer Unternehmenskultur bis hin zu unserem Umgang mit anderen Menschen.

Visionäres Denken und Kreativität: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, sind kreativ, trauen uns, anders zu sein, um neue Wege zu beschreiten.

Selbstständigkeit und Kompetenz: Wir entwickeln uns professionell auf allen Ebenen weiter, um alle Chancen zu nutzen, die sich dadurch eröffnen.

Ehrlichkeit und Bescheidenheit: Offenheit und Ehrlichkeit prägen unseren Umgang. Wir verhalten uns respektvoll gegenüber allen Menschen, ganz gleich, welchen Status oder welche Funktion sie besitzen. Wir halten Gesetze und Vorschriften ein und erfüllen unsere Versprechen.

Verantwortungsbewusstsein und ganzheitliche Sichtweise: Wir gehen verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen um und achten auf eine nachhaltige Ressourcennutzung. Wir erkennen Probleme und entwickeln langfristige Lösungen. Wir verstehen Zusammenhänge, erkennen vorausschauend mögliche Folgen, berücksichtigen alle Faktoren, beurteilen und wägen ab.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Gegenfrage: Was sollten wir über Sie wissen? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Agile, flexible Menschen gepaart mit einer guten Portion Neugier, die bereit sind sich den Anforderungen des Marktes und der Umwelt zu stellen.



Unser Rat an Bewerber

Fassen Sie kurz und stellen Sie sich uns dennoch präzise dar.

Bevorzugte Bewerbungsform

per Email

Kinnarps GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,23 Mitarbeiter
1,75 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Der Zusammenhalt der Kollegen

  • 28.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 28.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Zukukunftsperspektive, die Möglichkeit global zu arbeiten


Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    23.076923076923%
    Gut (5)
    38.461538461538%
    Befriedigend (4)
    30.769230769231%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,23
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,75
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Kinnarps GmbH
3,03
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,92
48.240 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.529.000 Bewertungen