13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn ihr mit der Einstellung reingeht, das Kino voll chillig wäre, dann seid ihr bei Kinopolis falsch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Kinopolis Gießen GmbH & Co. KG in Darmstadt gearbeitet.
Gehalt/Benefits
14 Euro/Std (stand 2026) und stark reduzierte Snacks. Die 4 Freikarten im Monat haben geschmeckt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Abstand der schlimmste Arbeitgeber, den ich je hatte!!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 bei Kinopolis in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Niemand im Team hatte wirklich Lust zu arbeiten, Schichten wurden ungern übernommen
Image
Fast alle Mitarbeitenden haben sich über die Firma/ die Führung beschwert. Niemand war zu Frieden mit dem Umgang von Angestellten und der Kommunikation
Work-Life-Balance
Bei Anfrage auf weniger Stunden in der Woche, wurde dies mittels (auch vertraglich) falscher Infos abgelehnt. Schichten waren sehr lang (was anders bei der Bewerbung kommuniziert wurde), bei späten Schichten gab es Probleme nach Hause zu kommen (wenn kein Auto, dann Nachtbus oder so)
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte nicht den Eindruck dass man dort die Möglichkeit bekommt gut Karriere zu machen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, wird es nicht.
Kollegenzusammenhalt
War mittelmäßig, niemand ist jemandem irgendwie entgegengekommen
Umgang mit älteren Kollegen
War ein super junges Team, ich hatte den Eindruck, dass absichtlich viele 18-Jährige eingestellt werden, weil die in der Regel nicht gut wissen, was im Arbeitsrecht steht und sich dementsprechend nicht wehren. Kaum bis gar keine alten Mitarbeitenden
Vorgesetztenverhalten
Super schlechte Kommunikation (hab ich noch nie so erlebt), falsche Informationen auch im Kontext von Arbeitsverträgen (bitte lesen, weil sich sonst nicht wirklich gut dran gehalten wird! Wish immer Bescheid was EURE Rechte sind)
Arbeitsbedingungen
Trotz rechtzeitigem Einreichen von Abwesenheiten, bekam man Schichten für diesen Tag (es wurde erwarte, dass man selber Ersatz findet), bei Krankmeldung hab ich einen super unhöflichen Umgang erfahren (ich habe mich genau einmal krank gemeldet), es gab halt gar kein Verständnis dafür. Die Schichten waren super lang, was halt anders kommuniziert wurde und man konnte auch nicht flexibel arbeiten, obwohl genau damit angeworben wurde
Kommunikation
Chefetage hat sehr schlecht (vor allem im Bewerbungsprozess) kommuniziert. Der Ton gegenüber den Mitarbeiter:innen ging gar nicht
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten, deswegen weder gut noch schlecht
Interessante Aufgaben
Gar nicht abwechslungsreich.
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Bald 3 Jahre dabei und bin sehr zufrieden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinopolis Gießen GmbH & Co. KG in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl die Servicekräfte, als auch Betriebsleitungen sind super freundlich und bodenständig. Insgesamt ist das Betriebsklima sehr angenehm, vor allem da der Altersdurchschnitt in den jungen 20ern liegt.
Image
Ich bin froh für Kinopolis zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance kann ein wenig unter den wechselnden Arbeitszeiten leiden, es ist alles an Schichten ab 8 Uhr morgens bis 2 Uhr Nachts möglich, dennoch werden die Schichten nach Möglichkeit fair und angenehm verteilt. Der Dienstplan kommt wöchentlich und immer 3 Tage vor dem Wochenstart. Dadurch ist planen etwas schwierig, aber man kann Schichtwünsche einreichen, die in so gut wie allen Fällen auch genehmigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten aufzusteigen, entweder Technik/Service+, Teamleitung oder Betriebsleitung - das hängt aber sehr von der Leistung ab und davon, ob Bedarf auf Seiten des Betriebs ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer etwas übern Mindestlohn und je nachdem, wie lange man dabei ist und welche Stelle man besetzt. Techniker bekommen ein wenig mehr, Teamleiter nochmal etwas mehr pro Stunde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sehr gute Konzepte und Mehrwegmöglichkeiten, dennoch entsteht sehr viel Müll, der leider nicht getrennt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Das Team schätzt den Zusammenhalt sehr - ohne würde es auch nicht funktionieren. Man muss sich auf alle verlassen können, daher ist es manchmal schade, wenn sich Kollegen nicht an Absprachen halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man im Betrieb arbeitet, desto höher der Stundenlohn. Die Chancen im Betrieb aufzusteigen hängen zwar vor allem von der Leistung, aber auch von der Erfahrung ab.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr sympathisch und Bodenständig. Sowohl Teamleitungen, als auch Betriebsleitungen. Ich fühle mich wohl und weiß, dass ich bei Problemen Unterstützung erhalte. Gesteckte Ziele sind realistisch und betriebliche Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Kommunikation
Im Betrieb wird eine offene und freundliche Kommunikation gepflegt, auch wenn mal etwas nicht gut klappt, wird das meist sofort oder in den folgenden Schichten aufgearbeitet und Hilfestellung gegeben.
Gleichberechtigung
Alle werden fair und gleichwertig behandelt. Grade das schätze ich an diesem Betrieb sehr!
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbereiche sind teilweise sehr unterschiedlich, aber insgesamt sind die Aufgaben eher Anstrengend, als kompliziert. Es gibt verschiedene Möglichkeiten in Bereiche eingearbeitet zu werden
Arbeitsbedingungen
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Ehrliche zielorientierte Arbeit mit sehr gutem Kundenumgang; der Umgang mit Mitarbeitenden war verbesserungwürdig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Kinopolis Main-Taunus GmbH & Co. KG in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltung und Verteilung der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Acht und Rücksicht auf die Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Sehr warme Atmosphäre ohne störende Konkurrenz
Image
Gutes Image in der Umgebung im Vergleich zur Konkurrenz
Work-Life-Balance
Keine unaushaltbar lange Schichten.
Karriere/Weiterbildung
Nicht so große Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Leider Mindestlohn jedoch wird Weihnachtsgeld angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Unternehmen bietet zum Beispiel wiederverwendbare Becher an
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäres Kollegium
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen angestellt auf welche genau so viel Rpcksicht genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Etwas von oben hinab wirkendes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Gediegene Arbeitsbedingungen ohne störende Faktoren
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten über Aufgabenverteilung
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung oder Ausgrenzung
Interessante Aufgaben
Über Aufgabenbereich hinaus ragende Aufgaben wie Mitgestaltung des Foyer
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Am anfang gut...mittlerweile nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kinopolis in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kinoleitung lässt gerne die Gefühle, vorallem die schlechten, an den Mitarbeitern aus,Vor den Gästen die Mitarbeiter schlecht zu machen. Der Ton wird auch mal lauter
Image
Die Mitarbeiter und auch ehemaligen, gehen selber noch in das Kino, privat. Aber durch viele Probleme am Anfang redet man da halt mal drüber oder wenn es wieder Probleme gibt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, man kann ich nicht beklagen. Für Feiertage, gibt es feiertags Zuschüsse etc.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsteam ist super. Man kam mit jedem klar!
Vorgesetztenverhalten
Mal gut mal schlecht, jenachdem wie die Laune ist. Sind eigentlich alle nett aber manchmal lassen sie ihren Stress an uns aus.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Team, aber leider kein gutes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kinopolis Gießen GmbH & Co. KG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Spalt zwischen Service Mitarbeitern und Büro Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer ernster nehmen, mehr selbst mitarbeiten und nicht immer nur im Büro hocken
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Kino war immer schön
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gewöhnungsbedürftig, da jeden Tag spät gearbeitet wird, was dafür sorgt, dass man sehr ausgelaugt nach Hause kommt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten, solange man nicht auf die Führungsebene kommt
Gehalt/Benefits
Ganz normales Gehalt, Mindestlohn+ Nachtzuschlag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Kino produziert sehr viel Müll, es wird mit Umweltbewusstsein geworben, da die Becher gespült und wiederverwendet werden, aber leider fallen jeden Tag Unmengen von Abfällen an, die auch nicht getrennt werden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen, auch die Teamleiter sind im Gleichen Alter wie die anderen Mitarbeiter und deswegen sehr entspannt. Ich habe viele Freunde gefunden
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Leute im Team sind zwischen 20 und 30, deswegen ist der Umgang ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist absolut grauenhaft. Sie helfen sogut wie nie bei den Arbeiten und verstecken sich meistens im Büro. Von dort aus geben sie dann per Telefon Anweisungen und haben keine Ahnung, wie das Kollegiale Verhältnis ist.
Mir wurde in einem Feedbackgespräch gesagt, dass ich alles gut mache. 3 Wochen später wurde ich gekündigt. Ein Grund wurde mir auch nach Nachfrage nicht genannt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind relativ gut, leider wird nicht immer auf die Kritik der Mitarbeiter eingegangen
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen ist okay, mit der Führungsebene allerdings sehr schlecht
Gleichberechtigung
Größtenteils würde ich sagen, dass Gleichberechtigung vorhanden ist, allerdings haben manche ausländischen Kollegen schlechtere Verträge bekommen, als die Deutschen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind öde, aber mit den Kollegen hat es Spaß gemacht
Image
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Ich verdiene viel zu wenig, dafür nachts und an Feiertagen ständig da zu sein !! Plus als Frau nicht anerkannt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinopolis in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit über 25 Jahren im Unternehmen, was soll ich mehr dazu sagen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinopolis Rhein-Neckar GmbH & Co.KG in Viernheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Gesamten gesehen sehr gut. Wenn es mal einen nicht so tollen Tag gibt, dann motivieren wir uns, Mitarbeiter und Kollegen, gegenseitig sowie die Betriebsleitung die Mitarbeiter mit kleinen Gesten und mentalem Zuspruch.
Image
Besonders beim Ausscheiden von Mitarbeitern erkennt man an deren positiven Feedback, dass sie mit der Firma sehr zufrieden waren. Wir geben oft jungen Menschen die Möglichkeit, erste Schritte ins Berufsleben zu tätigen. Und viele davon äußern sich extrem positiv über ihre Erfahrungen, die sie bei uns machen konnten.
Work-Life-Balance
In unserer Branche sind die Arbeitszeiten nicht im gewöhnlichen Rahmen. Aber es macht auch an stressigen Tagen unterm Strich Spaß. Urlaube müssen grundsätzlich gut geplant werden. Auf Familie wird gerne Rücksicht genommen. So dass in Ausnahmefällen hier auch das Team gerne für ein anderes Teammitglied einspringt.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst bin in der Firma mehrmals aufgestiegen. Es gibt interne Fortbildungs- und Förderungsprogramme. Ebenso ist man externen Fortbildungen, die der Mitarbeiter:in vorschlägt, sehr offen eingestellt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Auch im Lockdown & der temporären Betriebsschließung erhielten alle Mitarbeiter, einschl.Minijobbern, eine anteilige Lohnfortzahlung. Für die Branche werden durchschnittlich gute Gehälter gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verkaufsprodukte sind teilweise Fairtrade. Im Betriebsablauf wurde in den letzten Jahren viel am Konzept Nachhaltigkeit gearbeitet und bereits einiges davon erfolgreich umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie eine zweite Familie für mich. Auch die Mitarbeiter treffen sich viel miteinander in ihrer Freizeit. So ergibt sich im Fienst auch eine gute Grundstimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Im kompletten Unternehmen findet man langjährige Mitarbeiter:Innen. Das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird immer wieder modernisiert und optimiert.
Gleichberechtigung
In der Führungsebene sind 50/50 m/w/d zu finden. Wiedereinsteiger und Quereinsteiger sind sehr gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Ich habe auch die Möglichkeit, Ideen zu meinem Arbeitsbereich einzubringen. Nach Testphase wird dann gemeinsam entschieden, ob die Idee fester Bestandteil im Unternehmen bleibt, verändert wird oder nicht die richtige Idee war.
Wir haben immer wieder abwechslungsreiche Projekte als Team und als Einzelperson.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Super familiäres Arbeitsverhältniss!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinopolis in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kulturbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kinopolis in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kinopolis durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Kinopolis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kinopolis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.