27 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Miteinander, wertschätzend, unterstützend. Eigentlich war alles prima, aber das Programm, mit dem gearbeitet wird, hat es mir nicht leicht gemacht.
Ich danke euch allen!
Den respektvollen Umgang
Die mangelnde Kommunikation mit dem Einzelnen
Mehr Informationen zum Stand des Unternehmens und zu anderen Projekten und Planungen
Gut, war aber mal besonders
Kintyre ist vielen unbekannt. Schneidet in Vergleichen oft schlecht ab, was auch an der Art der Assets und der resultierenden Probleme liegt
Freiheit zur eigenen Einteilung
Ist weniger geworden, liegt aber an allen und am Workload
Die Kollegen sind der Hauptgrund meiner Freude an der Arbeit
Offen.
Ich habe wenig Kontakt mit meinen Vorgesetzten
Technisch gut, atmosphärisch angenehm.
In den Teams gut, im Gesamtunternehmen rückläufig
Ich empfinde keine Unterschiede
Interessant und herausfordernd
Eine gute Unternehmenskultur mit einer ausgewogenen Balance zwischen Dynamik und festen Regeln. Es wird bewusst und aktiv daran gearbeitet, diese kontinuierlich zu verbessern.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsgestaltung, soweit es die Verantwortlichkeiten zulassen.
Top Büros und Ausrüstung.
Es gibt einen regelmäßigen und offenen Austausch – sowohl vertikal mit den Vorgesetzten als auch horizontal zwischen den Abteilungen.
Gut an Kintyre finde ich vor allem die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie die spannenden Aufgaben, die viel Raum für eigene Ideen lassen. Die flachen Hierarchien und der starke Kollegenzusammenhalt tragen dazu bei, dass man sich schnell wohlfühlt und motiviert arbeitet.
Obwohl insgesamt vieles sehr gut funktioniert, sehe ich teilweise Verbesserungspotenzial bei der Arbeitsorganisation und der internen Abstimmung.
Das Thema Nachhaltigkeit könnte durch konkrete Maßnahmen noch stärker verankert werden.
Flache Hierarchien, guter Kollegenzusammenhalt, Arbeiten auf Augenhöhe und Unterstützungsbereitschaft prägen die Arbeitsatmosphäre bei Kintyre.
Die Work-Life-Balance ist gut – eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice nach Absprache sind möglich.
Soziale Verantwortung wird aktiv gelebt, zum Beispiel durch Unterstützung gemeinnütziger Projekte.
Hier hilft jeder jedem, egal in welcher Abteilung – der Teamgeist wird wirklich gelebt. Auch in stressigen Phasen ziehen alle an einem Strang – das schweißt zusammen.
Die Mischung aus jungen und erfahrenen Kolleg:innen bei Kintyre ist ein echter Mehrwert für das Team.
Die Führungskräfte sind offen, respektvoll und in der Regel jederzeit ansprechbar. Zudem werden Entscheidungen transparent kommuniziert, was das Vertrauen stärkt.
Die Büros und Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Außerdem ist technisch alles auf dem neuesten Stand.
Offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander machen die tägliche Arbeit sehr angenehm.
Frauen und Männer haben gleiche Aufstiegschancen, auch in Führungspositionen ist das gut sichtbar. Zudem werden Teilzeitkräfte, Eltern oder ältere Kolleg:innen gleich behandelt und geschätzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd – kein Tag ist wie der andere! Darüber hinaus wird eigenverantwortliches Arbeiten gefördert – man bekommt Vertrauen und Verantwortung.
Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Eigene Ideen sind willkommen, man kann aktiv mitgestalten und Neues einbringen.
Es wird sehr viel Wert auf Teamzusammenhalt gelegt, was sich in einem tollen Arbeitsklima widerspiegelt. Die Vorgesetzten sind unterstützend und ansprechbar. Zudem sorgen zahlreiche Team-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Insgesamt ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und wachsen kann.
vor allem die Dynamik im Unternehmen, die Zusammenabeit in Projektteams und die Firmenfeiern!
Nix
Nichts
Die aroganz gegenüber anders deneknder
Nicht so gut
No way
Naja
VOn oben herab
Naja
Ok
Flexibel bleiben
Offene Firmenkultur beibehalten
Einheitliches Auftreten
Weitere Spezifikation im Produkt entwickeln und Nischen für sich nutzen , mehr zentralisieren
Tolle Kollegen und schönes Büro
Hängt von jedem einzelnen ab- ich finde es fair
Ist erwünscht - mit Eigeninitiative kann man sich weiterbilden
Jede Tat zählt
Tolles Team- macht Spaß
Es ist ein durchgemischtes Team- man lernt von jeder Altersklasse
Unterstützend
Modernes Büro und auch Technik
Wir sind gut informiert
Ja
Es kommt wieder auf jeden einzelnen an, wenn ich ch meinen Job liebe, ist es interessant und ich habe die Möglichkeit der Mitgestaltung
Team- und Feierkultur sowie Einsatz moderner IT-Programme und Apps
interne Vorschläge werden nicht ausgewertet, bewertet und kommentiert, sondern totgeschwiegen
MitarbeiterInnen entsprechend ihrer Job Despription, Fach- und Sachkenntnisse, Interessen sowie Erfahrungen und nicht imperativ und fachfremd einsetzen
- Teamgeist wird hier großgeschrieben
- regelmäßige Team Events und Workshops
- flache Hierarchie
- das Miteinander
- sehr transparente Kommunikation über die Unternehmensstrategie, Zahlen und Ziele
- man wird in die Prozessgestaltungen direkt eingebunden
Noch stärker auf die Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen zu setzen, um den Arbeitsablauf und das Zeitmanagement der Mitarbeiter zu optimieren.
sehr familiär und bodenständig
Really, really real estate. Really!
Man hat bei Kintyre jederzeit die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Gutes Gehalt.
Sozialleistungen: es ist noch Luft nach oben ;)
wir sind ein Tolles Team, wir halten und passen super zusammen.
So verdient kununu Geld.