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Kirchenkreis 
Moers
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eklatante Führungsschwäche

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der öffentliche Dienst ist ein sicherer Arbeitgeber. Innerhalb der Kollegen kommen wir ganz gut miteinander aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Beratungsresistenz.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Die Vorgesetzten brauchen Unterstützung bei ihrer Aufgabe.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist okay. Der Druck durch die fehlenden Strukturen schafft aber Stress und Spannungen.

Image

Der Frust wird sehr deutlich geäußert. Viele Kollegen sind inzwischen ausgesprochen zynisch.

Work-Life-Balance

Wenn man in der Lage ist, sich selbst abzugrenzen geht es ganz gut. Wenn man es immer allen Recht machen will, geht man unter.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man ein Liebling der Vorgesetzten ist, dann geht fast alles.

Gehalt/Benefits

Durch Tarifbindung regelmäßige Gehaltserhöhung. Zusätzliche Rentenversicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich stets bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Es ist an der Tagesordnung wegen Kleinigkeiten (zu lautes Lachen) bei der Abteilungsleitung angeschwärzt zu werden. Nur wenige Kollegen sind wirklich vertrauenswürdig.

Umgang mit älteren Kollegen

Für menschliche Schwächen gibt es eher wenig Verständnis.

Vorgesetztenverhalten

Meist nicht greifbar. Verantwortung wird abgeschoben, Entscheidungen nicht getroffen. Es gibt die Lieblinge, die sich alles erlauben können und eben den Rest.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich okay. Im Sommer wird es schnell sehr warm in den Räumen.

Kommunikation

Meistens weiß die rechte Hand nicht, was die linke tut. Informationen werden wie Staatsgeheimnisse gehütet. Der Flurfunk ist die zuverlässigste Quelle auch für wichtige, dienstliche Neuigkeiten.

Gleichberechtigung

Weniger ein Problem des Geschlechtes, als eines der Beliebtheit bei den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder spannende Fälle, zu denen es keine Musterlösung gibt.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.