Lobenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitenden, die Wertschätzung und das Vertrauen, auch komplexe Themen eigenverantwortlich gestalten zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das starre Festhalten am Tarifgebilde des öffentlichen Dienstes. Auch wenn die Arbeitsplätze hier sicherer sind als im Bankengewerbe oder bei Versicherungen - das Gehalt bemisst sich an dem des öffentlichen Dienstes.
Verbesserungsvorschläge
Noch flexiblere Arbeitszeitmodelle wären wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, netten und hilfsbereite Kollegen. Spannende Herausforderungen und viel Verantwortung für die Betriebsrenten der Menschen, die für andere da sind!
Kommunikation
Top. Abteilungsbesprechungen, Mitarbeiterzeitschrift, Intranet und Protokolle der Abteilungsleiterbesprechungen sowie allgemein kurz Wegen untereinander und zwischen den Abteilungen sorgen für Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele nette und hilfsbereite Kollegen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Kernarbeitszeit klingen zwar ein bisschen nach 80´ Jahre Muff - ist aber völlig okay; Familie und Arbeit lassen sich super unter einen Hut bringen.
Vorgesetztenverhalten
5 Sterne wären hier sicherlich unglaubwürdig, es gibt jedoch nichts zu meckern. Und: Die Türen des Vorstands und der Abteilungsleitungen stehen sprichwörtlich jedem offen!
Interessante Aufgaben
Verwaltung, Versicherung, Kapitalanlage, Mathematik... Das klingt für die meisten nicht besonders sexy - bockt aber trotzdem.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, technisch immer auf dem laufenden Stand und größtenteils Einzelbüros - auch wenn die Räume durch den starken Zuwachs an neuen Kollegen und Kolleginnen mit jedem Umbau ein wenig schrumpfen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltmanagement werden groß geschrieben. Als Pensionskasse für diejenigen Menschen, die größtenteils in der Alten- und Krankenpflege, sowie für Menschen mit Behinderungen oder in sozialen Beratungsberufen tätig sind, erklärt sich das Sozialbewusstsein von selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist sicher Luft nach oben; die Sozialleistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes (voran die Betriebsrente) - gemeinhin wird in der Finanzbranche sicher mehr gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und ist gewünscht. Karriere im Haus ist möglich - die meisten Leitenden sind intern aufgestiegen.