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Kirchliche 
Zusatzversorgungskasse 
(KZVK) 
Rheinland-Westfalen
Unternehmenskultur

Dortmund

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teambesprechunhen, Betriebsversammlung zweimal im Jahr, Intranet, MA-Zeitung Doppelpunkt, Willkommenstag für neue Mitarbeiter und top Flurfunk ;)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice und flexible Zeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich, Teamplayer

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr lockere kollegiale Arbeitsumgebung, flache Hierarchien, moderne Strukturen, oft positives Feedback und Motivation (dies kann in anderen Abteilungen anders sein).

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bekomme alle notwendigen Informationen, Regelmäßige Gruppen und Abteilungsbesprechungen, Mitarbeiterzeitschrift, Intranet, kurze Wege, sehr gut organisiert.

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