Guter Arbeitgeber, der gewillt ist sich kontinuierlich zu verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Open door policy, man kann Ideen einbringen, welche kritisch hinterfragt werden und dann auch umgesetzt werden.
Mehrere Mitarbeiterevents pro Jahr, regelmäßige Teammeetings und kontinuierlicher Austausch sind allen wichtig. Es wird gelobt und zwar von verschiedenen Personen und immer wieder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Thema Gehalt wird zu verhalten reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote sollten vom Arbeitgeber angeboten werden, zum Beispiel zum Jahresbeginn Seminare zu denen man sich eintragen kann o.ä.
Beim Gehalt sind noch Steigerungen möglich, ebenso was Sonderzahlungen oder Gutscheine, VWL etc. betrifft, da kann das Unternehmen noch viel attraktiver werden.
Flexible Arbeitszeitgestaltung wäre noch eine Steigerung der Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Aufgabenfeld sicherlich verschieden
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber versucht angenehme Arbeitsplätze nach modernen Standards zu schaffen und stellt gerne neues Equipment zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr digital und trotzdem immer noch weiter am optimieren
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist noch Luft nach oben
Image
Es wird daran gearbeitet die Unternehmenswerte intern sowie auch nach außen zu leben, das gelingt schon recht gut